为持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，寻甸县委编办以“深化改革、强化管理、巩固成果”为抓手，切实为我县乡村振兴建设提供有力的机构编制服务保障。

深化改革增动能。坚持“优化、协同、高效”原则，强化党对农村工作的集中统一领导，在县农业农村局增设内设科室县委农办秘书科，充实加强县委农办工作力量，核增县委农办一定行政事业编制，做到“专编专用、专人专责”。理顺工作关系，将县林业和草原局所属事业单位县农村能源环保站整建制划入县农业农村局。促进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴的有效衔接，调整我县扶贫工作机构设置，组建县乡两级乡村振兴工作机构，形成党委统一领导、政府负责、党委农办统筹协调、相关部门各司其职的工作机制。

强化管理挖潜能。聚焦乡村振兴战略长远发展，挖潜编制资源潜力，优先保障乡镇（街道）用编需求，全县公务员公开招录和事业单位公开招聘用编计划面向乡镇倾斜，乡镇（街道）用编计划占比达79%。同时，按照“面向农村、按岗培训、定向就业、限期服务”原则，不断扩大公（免）费师范生培养规模，强化中小学本土化优秀教师培养。与卫健、人社部门加强协调配合,为农村订单定向免费医学生及时落实编制。认真落实“三支一扶”“定向招录（招聘）优秀村社区干部”等政策措施，吸引高校毕业生到基层就业，年度公开招录（招聘）用编计划中专项用于招录（招聘）优秀村社区干部的用编计划占比达9%，逐步为基层医疗、教育、农业现代化发展储备优秀人才。

巩固成果提效能。突出问题导向，补齐工作短板，以“当好排头兵、大讨论大竞赛”活动为契机，聚焦产业发展、营商环境、招商引资、民生福祉等领域不断巩固机构改革成果，围绕县直部门和乡镇（街道）工作中的机构编制相关问题开展调研，科学调整破解难题，调整重组县科技成果转化中心、成立县新型城镇化管理中心，优化调整园区管理机构，完成农业、教育、卫生、发改等重点领域33家机关事业单位机构编制事项调整，审核相关重点领域部门用编计划共184名。强化了基层社会治理和公共服务职能，为全县加快培育现代产业，做强高原特色农业，抓实民生保障，推进乡村振兴提供有力的机构编制服务保障。