根据县委统一部署，2025年10月20日至12月3日，县委第五巡察组对云集社区党委进行了巡察“回头看”。12月19日，县委巡察组向云集社区党委反馈了巡察问题清单。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

1. 优化村组干部队伍结构。一是优化村组干部年龄学历结构配置。在此次换届中，有效优化村组干部年龄结构。二是全面提升村组干部履职能力。利用每周工作例会，对现有村小组干部进行履职培训，加强思想教育，鼓励参与村组干部积极参与学历能力“双提升”计划。

2. 强化组织生活严肃性，提高党内政治生活质量。一是严肃组织生活纪律。社区已配备45岁以下党支部书记2名，通过专题培训、述职评议等方式，强调党组织书记为第一责任人，树立“质量优先”的导向。二是丰富组织生活形式。采用院坝会、火塘会等方式丰富组织生活形式，提高组织生活质量，并将组织生活质量纳入民主评议党员内容，鼓励并督促党员主动参与、认真履职。

3. 明晰党员活动室管护主体责任。由社区确定专人负责日常管理及巡查维护，并对辖区内其他党员活动室使用管理情况开展巡查，定期或不定期对各村民小组党员活动室使用管理情况进行抽查，及时发现并纠正违规使用问题。

4. 规范“四议两公开”制度执行。一是常态化开展业务培训。社区积极动员村组人员参加街道组织召开的财务工作专题培训会，进一步规范“四议两公开”程序及财务报账流程等。二是严守“四议两公开”刚性程序要求。规范议事全流程，明确所有村级支出先经民主决策、再进行报账，凡缺少“四议两公开”记录或街道研究意见的，一律退回。

5. 规范土地流转与合同管理工作。一是集中清理存量合同。全面排查辖区内土地流转合同55份，未发现相关问题。下一步，社区将严格按照上级2026年深化农村集体“三资”管理突出问题专项整治相关要求，严格合同管理，持续拓展整治成果、推动规范提质。二是统一合同标准范本，补齐土地承包合同要素缺失短板。与各村组明确村民与私人签订的土地流转合同须在签订后向社区备案，以便统一管理、提前介入调解，减少矛盾纠纷。

6. 严格执行财务“收支两条线”管理制度。一是由社区监委对存在坐收坐支行为的村民小组长开展单独谈话教育，相关资金已追缴到位。二是通过对村组财务人员的业务培训，明确收支流程规范，督促落实村级财务管理制度，明确要求所有集体收入必须按照规定及时全额存入财管中心统一管理，所有支出依照正规流程审批报销，同时由社区监委履行日常监督职责，从源头杜绝此类问题再次发生。

7. 规范社区集体平台公司管理。经社区集体研究决定，综合评估公司运营现状，决定在做好公司管理范围的工作交接后，按照相关规定程序注销由社区集体成立的平台公司，并同步委托第三方会计师事务所对其成立以来的所有经济业务进行清理和会计核算。

8. 严格执行上级部门有关村级人员岗位待遇领取规定。一是社区已对涉事“大岗位”人员进行谈话提醒，并完成违规领取补贴的清退工作。二是规范审批发放流程。社区上下严格执行上级部门有关村级人员岗位待遇领取规定，对照补贴标准和人员履职情况，初审发放名单和金额，由社区书记、监委会主任签字确认，并由社区居务监督委员会履行监督职责，对异常情况及时质疑并上报街道调整，避免出现违规领取补贴情况。

9. 规范村级财务报账流程及手续。社区按规定程序明确由社区监委每月至少一次随机抽查报账凭证，重点核查验收单完整性、审批流程合规性及签字盖章是否规范，发现问题当场记录并向社区党委报告，限期整改；涉及大额资金使用，按规定上报街道党工委。

10. 严肃财经纪律，提升社区工作人员业务水平。一是严格财务报销程序。明确所有外出活动必须事前审批、据实报销，餐费需提供正规餐饮发票及消费清单，严禁以采购清单代替发票。二是加强业务能力提升。社区将加强与街道财管中心、财政所的沟通交流，学习规范报账程序，确保报账时附件齐全、程序合规、实报实销。

11. 持续推进整改落实，不断巩固整改成效。社区党委坚决摒弃“过关”心态，扛起整改主体责任，不定期对整改落实情况开展“回头看”，对整改不力或反弹问题及时通报社区监委，涉及重大事项第一时间上报街道党工委，确保问题清零不反弹。社区将以此次巡察为契机，在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治，持续规范工作纪律，以问题整改提高队伍凝聚力、战斗力。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0871-62781002；地址：寻甸县塘子街道云集社区。

中共塘子街道云集社区委员会

2026年5月25日

（信息来源：昆明市纪委市监委网站）