为贯彻落实劳动工资统计报表制度改革和全市劳动工资统计业务培训会议精神，进一步提升寻甸县劳动统计工作质量，强化劳动工资统计人员能力，切实做好寻甸县劳动工资2024年年报2025年季报工作，1月3日，寻甸县统计局在县文化中心报告厅举办全县机关事业单位劳动工资统计业务培训会。邀请县委组织部、县人社局分管领导到会作指导，县教育体育局、县卫健局分管领导参加，县统计局党组成员、副局长徐正英主持，统计局相关业务人员，全县157户机关事业单位工资统计人员等180余人参加了培训。

县统计局党组成员、副局长徐正英就劳动工资2024年年报和2025年定报做了安排部署，一是劳动工资统计事关全县GDP核算，是全县经济社会发展的重要组成部分大家要高度重视；二是要准确把握劳动工资的各指标含义，精确填报数据，做到应统尽统，不重不漏，依法依规，高质量的完成劳动工资年报工作；三是各单位要把握好上报时间节点，结合各自行业特点合理安排工作人员按时完成上报；四是本次年报是机关事业单位改革全面统计后的第一次报表上报，各统计人员必须主动向领导做好请示汇报工作。

县委组织部和县人社局分管领导就公务员工资统计及事业单位工资统计分别做了业务指导和要求。

县统计局业务员就劳动工资统计法律法规、制度变化、指标解释、指标取数依据、数据支撑材料等方面做了讲解，并就劳动工资统计云操作系统数据填写审核说明做了示范。

通过本次培训交流，全县机关事业单位统计员学习了解了劳动工资统计制度、统计方法、统计技术的新变化，掌握了更多实用的统计技巧和方法，增强了依法统计意识，提高了劳动工资统计业务能力素质，为下一步做好我县劳动工资统计打下坚实基础。