寻甸县外出务工农民工工资清欠工作情况
为贯彻落实《昆明市农民工工作领导小组办公室关于扎实抓好外出务工农民工工资清欠工作的通知》昆农工办〔2017〕8号通知要求,进一步排查梳理农民工工资清欠情况,维护农民工权益,确保社会和谐稳定。现将寻甸县外出务工农民工工资清欠工作情况报告如下:
一、领导重视,认真开展外出务工人员欠薪情况排查。
寻甸县各级领导高度重视农民工工资问题,成立了农民工工作领导小组,办公室设在人社局,处理日常工作。建立完善《寻甸县全面治理拖欠农民工工资问题实施方案》,要求各乡(镇)人民政府、各有关部门负责本单位管辖区域内的排查工作。按照“谁主管、谁负责”的原则,由工程建设行业主管部门牵头,相关部门配合的原则妥善处理外出务工人员欠薪情况问题。
二、及时开展外出务工人员欠薪排查情况统计工作。
(一)针对县外省内务工人员进行欠薪排查工作。今年以来,我县外出务工人员持续增长,外出务工人员输出途径主要是有组织外出和自发外出两部分组成。截至2017年11月,各乡镇对外出务工人员统计得出,县外省内务工人员29937人,其中男16465人、女14191人(其中11月份县外省内务工人员1598人,其中男879人、女719人),经返乡农民工工作座谈会了解及对部分人员进行电话排查,寻甸县目前县外省内外出务工人员暂无被拖欠工资情况发生。
(二)针对省外务工人员欠薪排查工作。经查截至2017年11月外出到省外务工人员1982人,其中男1092人、女890人(其中11月份县外省内务工人员1人,其中男1人、女0人),经排查暂无被拖欠工资情况发生。
三、畅通投诉渠道,健全投诉机制。
人社局劳动监察与就业工作紧密配合,在对外出务工人员进行劳动力转移就业引导性培训、技能培训期间同时开展外出务工人员欠薪维权事项告知,并公布寻甸县劳动监察举报投诉电话,以寻甸县十三个乡镇(街道)的社保中心为依托,分别设立投诉接访点;及时掌握外出务工人员欠薪情况,建立健全了欠薪投诉机制。
寻甸县人社局劳动监察今后将继续加大对外出务工人员欠薪情况排查,及时妥善处理欠薪问题。不断加强与行业主管部门、司法部门的沟通,通力合作,有效遏制寻甸县欠薪事件的发生,打击恶意欠薪犯罪行为,进一步维护外出务工人员的合法权益。
寻甸回族彝族自治县人力资源和社会保障局
2017年11月22日