冬日暖阳送岗位，上门服务显真情
冬日暖阳送岗位，上门服务显真情
为认真贯彻落实《云南省人力资源和社会保障厅打赢精准脱贫攻坚战三年行动方案》要求，进一步做好我县农村富余劳动力转移就业，促进沪滇劳务协作就业扶贫、易地搬迁及水源保护区农村劳动力转移就业工作，搭建供需服务平台，实现农村劳动力与用人单位面对面有效对接，满足求职人员就业和企业招聘用人的需求，打通服务群众最后一公里，巩固来之不易的脱贫成果。12月17日，市、县人民政府及人社部门在金所街道海头新村搬迁点成功举办昆明市寻甸县2019年易地扶贫搬迁“万人大型集中安置区”暨沪滇劳务协作专场招聘会。
参加此次招聘会启动仪式的有：市人力资源社会保障局、寻甸县政府、市劳动就业服务局及县政府办、清管局、发改局、人社局、财政局、扶贫办、退役军人管理局、总工会、团县委、妇联、16个乡镇(街道)相关领导，46家企业代表、寻甸2019年申报认定“就业扶贫车间”企业负责人、前来求职应聘的农村富余劳动力、就业困难人员、易地扶贫搬迁、水源保护区劳动者约1000余人。
启动仪式上，寻甸县委常委、副县长方元升同志致辞，他表示，就业是民生之本，稳定之基，做好就业工作是实现增收致富的最有效、最快捷的途径，是维护和促进社会和谐发展的重要举措，县委、县政府始终将抓好劳动力转移作为巩固脱贫成效、推进乡村振兴的重要抓手，他希望广大求职者能够抓住机会，主动走出家门、主动积极应聘，以敬业的精神服务企业，以诚实劳动奉献社会，用实际行动从根本上拓宽增收致富门路，改变生活条件，提高生活质量。
寻甸县副县长朱选高同志宣布了由寻甸县人力资源和社会保障局、财政局、扶贫办对寻甸发祥种植专业合作社、昆明倘浩水产养殖有限公司等19家企业申请寻甸县就业扶贫车间的认定决定，参会领导对企业代表进行了授牌。2019年，寻甸县-乡-村三级联动，在吃透政策的基础上，一方面，积极组织建档立卡贫困劳动力从事农产品加工、手工工艺、种养殖等生产活动或来料加工。另一方面，积极组织发动企业及合作社大力吸纳建档立卡贫困人员务工，对符合条件的企业及合作社动员进行就业扶贫车间申报，并给予奖励，通过扶贫车间的创建，有效推动创业、促进就业，为建档立卡贫困劳动力实现就近就地灵活就业或居家就业提供有利条件。
市劳动就业服务局局长万正文同志指出，寻甸县脱贫攻坚已进入全面巩固提升脱贫成果的新阶段，随着工作的推进，寻甸县农村富余劳动力、就业困难人员、易地扶贫搬迁和水源保护区劳动者就业空间受限、劳动者技能水平与市场需求不匹配等问题和矛盾有所凸显，就业工作面临着更大的压力，解决好上述问题已迫在眉睫，需要我们一道加强公共就业服务，加大就业帮扶，加快就业组织化提升，切实解决好农村劳动者转移就业工作中存在的问题。下步要重点做实“信息动态核实”、“劳务对接输出”、“技能提升培训”和“创业扶持跟踪”等四项服务，在支持农村劳动力就业创业、人力资源市场建设、扶贫车间认定、公共就业创业服务体系建设等方面取得实效。
最后，市人力资源和社会保障局赵云川副局长宣布活动启动。
本次招聘会岗位丰富、针对性强、组织有序，为用工单位和求职者搭建了良好的直接对接平台。招聘会上热闹非凡，企业代表被前来询问的求职者围得严严实实，他们耐心介绍岗位信息，认真解答求职者咨询。求职者纷纷表示，感谢党和政府为大家提供好的就业岗位信息，丰富的就业选择。据统计，此次招聘会提供有效就业岗位2143个，初步达成就业意向人员267人。
（文：秦霁）
