寻甸县人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告
按照《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定编制本年度报告。本年度报告中所列数据统计期限为2023年1月1日—12月31日。如对本年度报告有疑问和意见建议，请与寻甸县人力资源和社会保障局联系，地址：仁德街道凤凰路12号，邮编：655200，电话：0871-62662521，电子邮箱：xdxldhshbzj@163.com。
一、总体情况
2023年，寻甸县人力资源和社会保障局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、县关于全面落实推进政府信息公开的有关规定要求，不断完善公开机制，拓宽公开渠道，扎实推进政府信息公开工作，做到公开常态化、规范化、标准化，助力“放管服”改革，着力打造阳光政务。特编制并向社会公布寻甸回族彝族自治县人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告。
（一）主动公开方面
2023年，寻甸县人力资源和社会保障局围绕职能职责，通过政府门户网站，及时公开广大群众关心关注、与切身利益密切相关的事项及部门重要工作，并做到及时更新，确保让社会和群众及时了解人力资源和社会保障局各项工作。寻甸县人力资源和社会保障局在政府网站共公开信息137条，其中公示公告版块95条（内容涉及事业单位公开招聘、就业补贴发放、公益性岗位上岗、重大劳动保障违法案件等方面）、县级财政预决算版块24条，稳岗就业版块18条。
（二）依申请公开方面
寻甸县人力资源和社会保障局按照要求持续做好依申请公开工作，制定依申请公开工作计划，严格遵循有关规定，畅通来件渠道，严格办理程序，审慎稳妥答复。2023年，寻甸县人力资源和社会保障局收到依申请公开1条，内容申请人陆增川依申请公开“注销农民工工资专户”，为陆先生所在企业到县人力资源和社会保障监察大队申请注销农民工工资专户，监察大队要求其在网上公开注销农民工工资专户相关信息，由于陆先生理解错误，误认为应通过昆明市依申请公开管理系统申请。
此项申请不属于依申请公开范畴，本应进行撤销。寻甸县人力资源和社会保障局接到该申请后，由于操作人员业务不熟悉，直接在系统上作出“此项申请不属于依申请公开范畴”的答复。
（三）政府信息管理方面
为进一步提高规范性和实效性，寻甸县人力资源和社会保障局不断完善政府信息管理制度，通过加强领导、专人管理、丰富公开形式、完善工作机制等不断提升政府信息管理水平。
（四）政府信息公开平台建设方面
一是做好网站日常维护，指派专人负责网站内容更新和维护工作，定期对网站内容、栏目链接进行自查，确保网站内容、链接的安全可靠。二是加强新媒体建设，明确“寻甸县劳动就业服务局”微信公众号的管理部门和日常维护工作人员，每周更新相关信息。
（五）监督保障方面
按照“谁报送、谁审批、谁负责”的原则，对拟发布信息的合法性、保密性和时效性负责。全局各项政务公开工作责任明晰，有序推进。对所公开的内容，及时将链接转发到单位工作群，接受干部职工监督。定期开展网络安全自查工作，确保及时发现、处置、上报错误及负面信息；严把整改关，积极整改，政府信息公开工作流程合理、管理规范。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第（五）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 0 | ||
第二十条第（六）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 0 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第（八）项 | |||
信息内容 | 本年收费金额（单位：万元） | ||
行政事业性收费 | 0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
（七）总计 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | 结果 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2023年，寻甸县人力资源和社会保障局的政府信息公开工作取得较好成效，但也存在一些问题。一是信息公开的深度和广度有待进一步扩大，公开形式不够丰富；二是信息公开主动公开时效性、规范性有待提高，重点领域政府信息公开不够全面。三是个别内容出现文字或表述错误，经政府信息公开办提醒后才得以更正。针对问题和不足，寻甸县人力资源和社会保障局在下一步工作中，将进一步加强了业务人员培训，进一步细化每月发布信息数量，强化对时效性、规范性要求，进一步严格落实审校制度，提升发布质量。
六、其他需要报告的事项
（一）收取信息公开处理费的情况
本年度没有产生信息公开处理费。
（二）落实寻甸县2023年政务公开工作要点情况
围绕稳经济、增动能、惠民生加强信息公开，稳经济方面：本年度寻甸县人力资源和社会保障局不涉及发展资源经济、口岸经济、园区经济，抓投资、抓消费、抓外贸、抓招商引资等方面的政策措施，增动能方面：发布4条，惠民生方面：发布4条。
持续推进重点领域信息公开，推进重大建设项目批准和实施领域政府信息公开，推进公共资源配置领域政府信息公开，推进社会公益事业建设领域政府信息公开发布。
提升政府信息发布规范，进一步细化完善政府信息公开基本目录，巩固政府规章和行政规范性文件集中公开成果，按时规范发布本级政府及所属部门2022年政府信息公开工作年度报告，按时开展基层政务公开“回头看”工作。
依申请公开渠道畅通，办理程序规范，答复形式规范 ，答复内容规范，依法履职。
