按照《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定编制本年度报告。本年度报告中所列数据统计期限为2023年1月1日—12月31日。如对本年度报告有疑问和意见建议，请与寻甸回族彝族自治县人民政府办公室联系（地址：寻甸县仁德街道南钟街36号县政府办一楼112室，邮编：655200，电话：0871—62662312；0871—62662633，电子邮箱：xdxzfxxgk@163.com）。

一、总体情况

（一）主动公开方面

一是聚焦经济领域信息公开。针对上级文件第一时间转发、解读、发布相关文件166个。聚焦创建一流营商环境，加大行业帮扶政策、释放消费潜力、反垄断和反不正当竞争等信息的公开力度，在“政策找企业”“利企惠民政策”专栏发布信息120余条。二是聚焦民生领域信息公开。持续做好就业、教育、医疗、养老、征地、公共文化等重点领域的信息公开工作。发布涉及本级政府的稳定和促进就业政策措施，2023年，发布就业信息20余条。做好企事业单位信息公开，推动教育、卫生健康、供水、供电、供气、供热，生态环境、公共交通等公共企事业信息公开并督促行业主管部门履行行业监管责任。

（二）依申请公开方面

依法办好依申请公开。健全依申请公开制度，规范依申请公开答复，建立标准模板，对依申请公开档案进行编号管理。2023年寻甸县人民政府共收到政府信息公开27件，26件已全部办结，其中1件结转2024年继续办理，未出现因依申请公开被行政复议和行政诉讼的情况。

（三）政府信息管理方面

一是加强政府信息公开发布。2023年以来，共刊发政府公报11期，累计发布县政府及县政府办公室文件90余件。严格执行部门规范性文件统一报备审核公开和编校审核制度，保证重要规范性文件应登尽登。二是积极回应群众关切。关注党和国家重点工作部署、社会热点信息以及舆情导向等，主动发布医疗卫生、中高考、稳经济、稳就业等重点信息以回应关切，2023年，共发布回应关切相关信息40余条。

（四）政府信息公开平台建设方面

一是抓文件规范发布。在已建成政策文件库的基础上，对政策文件库内容进行动态更新，搭配政策解读等内容，2023年新发布政策文件22个，人事任免文件22个。开展规范性文件集中清理工作，指导和督促各部门规范发布本单位的规范性文件，做好本级规范性文件公开工作。目前，现行有效文件已上传，各单位规范性文件集中清理工作已完成。二是抓公开直达村居。严格按照省市关于推进基层政务公开标准化规范化的要求，在县政府门户网站集纳发布寻甸县本级政府，各乡镇（街道）及村级政务公开目录。

（五）监督保障方面

一是强化工作考核。建立“周提醒、月总结、季评估、年考核”的全过程考核机制，一周选取3—5个县直部门进行抽查，制作提醒函督促整改，每月不定时自检自查并形成工作总结，每季度采取第三方评估、抽查等方式，对各乡镇（街道）、县直各单位进行检查，并印发工作通报3次，形成问题清单、闭环管理、整改销号，并进行计分排名纳入全年考核，年终开展综合性考核。二是强化工作督导。常态化开展督导，督促落实重点工作任务，今年以来对考核落后的功山镇、县自然资源局等重点单位开展点对点约谈。四是强化培训辅导。今年以来，组织全县政务公开业务培训1次，积极组织参加市级培训，组织县级点对点培训。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在问题

一是政务公开水平不均衡。虽然我县政务公开近年来总体有所进步，但是在县直各部门之间，不同乡镇（街道）之间，政务公开的水平参差不齐，呈现不均衡的问题。部分单位对政务公开工作重视不够，抓一抓就上来了，放一放就下去，全年成绩浮动较大。

二是工作创新提炼有短板。我县从未在国家政务公开交流上发表过稿件，各单位按部就班推动工作的多，总结探索创新经验的少，整体亮点不多、创新较少。

三是人员队伍稳定有欠缺。人员队伍的稳定性不足，多数政务公开经办人员专职时间都较短，或因单位工作分工等因素造成无固定人员专门从事政务公开工作，无法保证有专门从事政务公开的工作人员来满足常态化发布工作。

（二）改进情况

一是更大力度抓工作规范。完善政务公开工作规程，推动政务信息全生命周期管理，探索每一条发布信息的内容格式规范化工作。建立常态化解读回应机制，严格依申请公开办理规范。落实政策解读工作机制，不断提升解读实效，推动多部门联动解读、在线回应，最大程度便企利民。

二是更大力度抓工作考核。综合运用专业机构测评、第三方机构测评、过程测评、工作考核、单位互查等多种考核手段，多维度、多角度全面考察相关单位的政务公开水平，以考核推动政务公开工作。

三是更大力度抓工作创新。采取“命题式”约稿、“课题式”研究，鼓励各单位结合自身实际，抓好政务公开与双招双引、营商环境、乡村振兴、全域旅游等重点领域的结合，在政策解读、决策公开、回应关切、基层政务公开等方面探索我县政务公开创新经验。

四是更大力度抓培训辅导。针对政务公开短板单位，要加大力度加强工作指导，常态化督促调度工作。对工作长期未起色的，要加强工作约谈、通报，使其对工作重视起来。采取集中培训、专家授课、跟班学习、线上指导等方式，提升业务队伍的工作能力。

六、其他需要报告的事项

（一）收取信息处理费情况

2023年本机关未收取信息处理费。

（二）昆明市2023年政务公开工作要点落实情况

2023年，寻甸县人民政府按照省、市有关政府信息公开工作部署，重点聚焦国省市的政务公开工作要点的各项要求，围绕县委、县政府中心工作，坚持以提升政务公开质量为主线，进一步深化公开内容，完善公开机制，优化公开发布平台，扎实推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”，努力构建信息发布、回应关切、政策解读“三位一体”的政务公开新格局，积极推进政府信息公开工作稳步开展。根据相关要求，采取相应措施，保障政府信息公开内容的规范公开，提升我县政府信息公开工作水平，确保内容更加完善、及时更新。一是进一步充实公开内容。严格按照“以公开为原则，不公开为例外”的要求，进一步做好公开和免予公开两类政府信息的界定，完善主动公开的政府信息目录，加强对公众关注度高的政务信息梳理，充分征求公众意见，推动科学、民主决策。二是加强政务公开工作日常管理。各单位指定专人负责政务公开工作，明确工作职责，以服务群众为目的，通过多种渠道进行宣传，以提高群众对政务公开的知晓率和参与度。在规定的政府信息公开范围内，及时发布和更新依法应主动公开的信息。三是进一步健全长效机制。建立和完善政务公开内容审查和更新维护、考核评估、监督检查等工作制度，确保政务公开工作制度化、规范化发展。针对不断出现的新情况、新问题、新热点，及时更新信息内容、提高信息量和质量，使广大公众能够获取更为及时、丰富的政务服务。四是加强政务公开工作队伍建设，充实人员力量，保障必要的经费、设备等工作条件。加大对各单位政务公开制度的宣传及单位工作人员政务公开工作的培训力度，制定业务培训计划，让工作人员熟悉政务公开各项规章制度、工作流程和重要性，抓好政务公开相关文件的宣传和培训工作，切实提高人员队伍的综合素质和业务能力。