项目名称：共青团寻甸县委整体支出

部门名称：共青团寻甸县委

评价机构：共青团寻甸县委

2024年5月

评价小组成员：

目录

一、部门概况

（一）部门机构设置、编制

（二）部门职能

（三）部门工作完成情况

（四）部门管理制度

（五）部门资金来及使用情况

（六）政府采购情况

（七）固定资产情况

二、绩效目标

三、评价思路和过程

（一）评价思路

（二）评价目的

（三）评价依据

（四）评价对象及评价时段

四、评价结论和绩效分析

（一）评价结论

（二）具体绩效分析

五、主要经验做法

六、存在的问题

七、改进措施及建议

附件1成本费用分析报告

附件2部门职能分解及2023年工作完成情况

附件3评价指标体系

附件4问卷调查报告

附件5工作底稿

附件6共青团寻甸县委2023年收入支出决算表（单位：元）

共青团寻甸县委2023年度部门整体支出

绩效评价报告

一、部门概况

（一）部门机构设置、编制

根据《中共寻甸回族彝族自治县委办公室关于印发<共青团寻甸回族自治县委机关职能配置、内设机构和人员编制方案>的通知》，县关心下一代工作委员会与团县委合署办公。团县委机关、关工委设2个职能科（室）。团县委机关共有7个编制，其中，4个行政编（其中领导职数1正2副），1个工勤编，2个参公事业编。

2023年实有人员6人，其中行政人员5名，工勤人员1名。

共青团寻甸县委执行《行政单位会计制度》。

（二）部门职能

中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群团组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义理论的学校，是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱之一。中国共产主义青年团寻甸回族彝族自治县委员会是县委和团市委领导下县共青团组织的领导机关。具体工作职责如下：

1.在县委和上级团委的领导下，领导全县共青团工作，同时依据有关章程领导全县的青年社团和少先队工作，并对全县的青农、城青、学校及其他类型的团组织进行管理和工作指导。

2.围绕县委、县政府中心工作，充分发挥党联系青年的桥梁和纽带作用，关心和服务广大团员青年，组织开展各类健康有益的主题教育和实践活动，团结带领全县青年积极投身社会主义物质文明和精神文明建设，充分发挥好共青团组织的生力军和突击队作用。

3.参与制定全县青少年工作的方针、政策和青少年事业发展规划，并对青少年教育培训场所、青少年活动阵地及青少年服务机构等的相关事务进行管理。

   4.参与制定有关青少年事务的地方性法规、规章，协助党委、政府处理、协调与青少年利益相关的事务，会同有关部门做好未成年人保护工作。

5.负责培育青年先进典型和优秀人才，宣传各条战线涌现出来的青年模范人物和先进青年集体，引导广大青年在实践中建功立业、成长成才。

6.做好青年思想动态和青年工作理论，发展方向、思想道德教育等问题的调研和对策研究工作。组织开展好经常性青少年思想政治和道德教育工作，教育引导广大团员青年用科学理论和先进文化武装头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观，在实践中培育和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的社会“四有”新人。

7.抓好团组织自身的组织、思想、作风和制度建设工作。

8.研究新时期共青团组织的建设问题，抓好向党组织推荐优秀团员作为党的发展对象和举荐青年人才工作。协助各级党组织管理全县各级团干部。

9.负责抓好全县实施希望工程工作；受党的委托，领导和指导少先队工作。

10.协调县关心下一代工作委员会抓好其办公室的工作。

11.完成县委、县政府和上级团委交办的其他工作。

（三）部门工作完成情况

2023年以来，在县委、县政府的领导下，在团市委的精心指导下，团县委深入学习宣传贯彻党的二十大精神，全方位、高标准落实好上级决策部署要求，围绕中心服务大局、扎根青年奋发有为，以稳步推进县域共青团基层组织改革工作为主线，着力提升基层团组织组织力、引领力、服务力和大局贡献度，用心弹好引领凝聚、组织动员、联系服务青年“协奏曲”，为寻甸高质量发展贡献青春智慧和力量。

（四）部门管理制度

共青团寻甸县委在《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》、《行政单位财务规则》、《行政单位会计制度》的基础上，制定了《共青团寻甸县委财务管理制度》、《共青团寻甸县委三重一大决策制度》、《共青团寻甸县委党务公开制度》。

（五）部门资金来源及使用情况

（1）资金收支总体情况

当年收入总计346.48万元，其中：财政拨款收入298.17万元，其他收入48.31万元。2023年总支出332.20万元，年末结余结转资金54.42万元。

（2）预算资金收支具体情况

1.收入情况

2023年预算资金154.12万元。与2022年县财政拨款179.54万元相比，减少25.42万元。原因是2023年预算调整。  

2.支出情况

2023年预算内资金共支出194.38万元。其中：人员经费支出118.47万元；日常公用经费10.49万元，项目支出65.42万元。

（3）预算资金管理情况

1.预算管理状况

共青团寻甸县委严格按照年初预算执行，预算管理基本到位，预算完成率较高。

2.制度建设及执行状况

共青团寻甸县委对公务外出差旅费、公务接待费提出了具体标准和要求，对会议费等公用费用进一步规范审批流程，不断规范费用管理。共青团寻甸县委日常公用经费管理能严格执行相关制度，费用报销按照报账流程审核审批，由财务人员、分管领导、主要领导按费用性质、类别最后把关审批。

（六）政府采购情况

购置公车一辆，价值179880元；采购电脑4台，价值21599.99元；档案柜3组，价值2400.01元；复印机一台，价值19500元。

（七）固定资产情况

截至2023年12月31日中国共产主义青年团寻甸回族彝族自治县委员会的国有资产占有使用情况如下：资产总额358.45万元；流动资产55.17万元；固定资产303.28万元(其中：房屋构筑物256.45万元，设备35.97万元，其他固定资产10.86万元，无形资产0万元）。与上年相比，本年资产总额增加33.59万元，其中固定资产增加22.34万元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0万元；处置车辆0辆，账面原值0万元；报废报损资产7项，账面原值3.68万元，实现资产处置收入0万元；资产使用收入0万元，其中出租资产0平方米，资产出租收入0万元。资产分为流动资产和固定资产，具体包括：库存现金、银行存款、其他应收款和固定资产。固定资产严格按照《寻甸回族彝族自治县人民政府办公室关于印发寻甸回族彝族自治县行政事业单位国有资产配置标准的通知》（寻政办发〔2018〕14号）、《昆明市人民政府办公厅关于转发云南省2019年政府集中采购目录及标准的通知》进行配置和处置，并建立了固定资产和办公用品使用、审批、稽核等内部管理规范。

二、绩效目标

（一）部门总目标

2023年以来，在县委、县政府的领导下，在团市委的精心指导下，团县委深入学习宣传贯彻党的二十大精神，全方位、高标准落实好上级决策部署要求，围绕中心服务大局、扎根青年奋发有为，以稳步推进县域共青团基层组织改革工作为主线，着力提升基层团组织组织力、引领力、服务力和大局贡献度，用心弹好引领凝聚、组织动员、联系服务青年“协奏曲”，为寻甸高质量发展贡献青春智慧和力量。

（二）部门项目具体计划目标

一是实施青春铸魂工程，为开展思想教育领航。把学习宣传贯彻党的二十大和团的十九大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，推动“青马工程”提质扩面，用好“三会两制一课”、主题团队日（课）等形式，构建青年“大思政”工作格局，组织发动全县各级团组织、少先队组织和广大青少年深入学习宣传贯彻党的二十大和团的十九大精神，激励和动员全县各族各界青年更加紧密地团结在党中央周围，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全团、教育青年，引导青少年积极投身寻甸经济社会发展。进一步擦亮“寻甸青年”新媒体品牌，在开展好各类青年活动的同时，注重构建“一体策划、集中采集、多种生成、立体传播、同频共振”的新媒体宣传矩阵，持续制作图文、漫画、音视频等系列原创作品，为青少年提供更多喜闻乐见、高品质、有温度的文化产品。

二是实施青春建功工程，为展现青春作为导航。完善并持续实施大学生志愿服务西部计划，让广大有志青年在农村基层的沃土里历练成长，为乡村振兴的有效实施注入新鲜血液。持续深化“爱心助学”“暖冬行动”等帮扶活动，不断扩大品牌影响力、强化社会功能，加强与爱心企业和个人的沟通联系，汇聚更多社会正能量助力寻甸广大青少年健康快乐成长。开展好“返家乡”暑期实践、“团团陪伴·‘就’有‘位’来”活动，搭建好返乡青年人才干事创业平台。抓实做活“贷免扶补”“创业担保贷款”工作，带动更多青年创业就业。不断深化“六个春城”青年先锋队工作，在产业强县建设、一流营商环境建设、创新发展和改革开放、城市建设管理、坚持人民至上增进民生福祉、激发干部队伍干事创业激情等方面添砖加瓦、主动作为，为实现寻甸“55111”的奋斗目标贡献青春力量。

三是实施青春聚力工程，为激发青春活力续航。强化青年发展条件保障，以青年之家建设为牵引，打造青少年身边的实体化服务门店，用心用情用力孵化团属社会组织，广泛整合团内资源、政府资源和社会资源，提升服务青少年水平。加强寻甸青少年心理健康教育服务中心建设，强化资源整合，突出服务实效，完善服务机制，建强服务队伍，从“心”开始关注青少年心理健康，积极引导青少年走出心理阴影，走上知识和能力全面发展的道路。丰富共青团协商代言工作的渠道载体，深入开展“青少年模拟政协提案”活动，提升青年意见收集、建议提案提交、界别议政协商的质量。持续推进“我为青年做件事”，真正成为青年想得起、找得到、信得过、靠得住、离不开的贴心人。维护青少年合法权益，广泛开展青少年法治宣传教育、安全自护教育和禁毒教育，加强校园及其周边环境治理和安全防范，配合有关部门遏制校园欺凌、校园暴力、校园贷等案（事）件发生，促进青少年健康成长。

四是实施青春筑基工程，为青年发展规划护航。用活用好县域共青团基层组织改革的好经验、好做法和所取得的制度、机制成效，深入实施中长期青年发展规划，促进青年全面发展，激发青年担当作为。持续拓宽团的工作骨干来源渠道。不拘一格从严选拔政治素质好、事业心强的优秀青年人才进入团的工作骨干队伍，多渠道充实县域各级团组织工作力量。严格《落实基层团组织书记述职评议考核制度》《寻甸县关于加强团干部队伍激励考核管理实施办法（试行）》等制度，加强团干部教育管理。落实“一专一站两联”工作机制，加强机关企事业单位等传统领域团的组织覆盖，加强对“两新”组织和各类新兴领域青年群体的组织覆盖。大力推进青年之家和活动型青年社团建设，提高组织覆盖灵活性、有效性。聚焦青年思想道德、青年教育、青年健康、青年婚恋、青年就业创业、青年文化、青年社会融入与社会参与、维护青少年合法权益、预防青少年违法犯罪、青年社会保障等方面，凝聚各部门合力，创新服务体制机制，提升服务能力水平。坚持政治标准，建立并落实积分、评议入团制度，落实少先队推优机制，提高团员发展质量。规范“三会两制一课”基本制度，推动党、团、队育人链条衔接贯通。

三、评价思路和过程

（一）评价思路：确认当年度部门整体支出的绩效目标→梳理部门内部管理制度及存量资源→分析确定当年度部门整体支出的评价重点→构建绩效评价指标体系。

（二）评价目的：通过收集部门（单位）基本情况、预算制定与明细、部门中长期规划目标及组织架构等信息，分析部门（单位）资源配置的合理性及中长期规划目标完成与履职情况，总结经验做法，找出预算绩效管理中的薄弱环节，提出改进建议，提高财政资金的使用效益。

（三）评价依据

1.《中华人民共和国预算法》；2.《财政部关于印发〈财政支出绩效评价管理暂行办法〉的通知》（财预〔2011〕285号）；3.《昆明市人民政府办公厅关于全面推进预算绩效管理的实施意见》（昆政办〔2013〕72号）；4.《昆明市人民政府关于全面推进预算绩效管理改革的实施意见》（昆政发〔2016〕12号）；5.《寻甸回族彝族自治县财政局关于印发《寻甸回族彝族自治县本级部门预算绩效自评管理暂行办法》的通知》（寻财绩〔2018〕9号）；6.《寻甸回族彝族自治县财政局关于印发《寻甸回族彝族自治县县本级财政支出预算事前绩效评估管理暂行办法》的通知》（寻财〔2018〕30号）；7.《寻甸回族彝族自治县财政局关于印发寻甸回族彝族自治县县本级预算绩效跟踪管理暂行办法的通知》（寻财绩〔2019〕1号）；8.共青团寻甸县委提供的基础资料；9.评价工作人员通过现场调查、核实等获得的资料等。

（四）评价对象及评价时段

本次评价对象为共青团寻甸县委部门整体支出，评价时段为2023年1月1日至2023年12月31日。

四、评价结论和绩效分析

（一）评价结论

1.评价结果

2023年，共青团寻甸县委认真落实县委县政府决策部署，按照保进度、重质量、求实效的要求，全面推进各项重点工作，较好地完成了各项目标任务。根据《共青团寻甸县委部门整体支出绩效评价指标体系》评分，共青团寻甸县委得分98分，部门整体支出绩效为“优秀”。

2.主要绩效

2023年，在县委的领导和团市委的正确指导下，共青团寻甸县委以迎接和学习宣传贯彻党的二十大为主线，发扬“党有号召、团有行动”的优良传统，不忘青春初心，牢记奋斗使命，紧紧围绕县委、县政府的决策部署，沿着改革的路径，以落实中长期青年发展规划为抓手，不断增强团的政治性、先进性、群众性，着力提升组织力、引领力、服务力和大局贡献度，团结带领广大团员青年在寻甸“五区一城”建设的新征程中贡献青春力量。

（三）具体绩效分析。

（1）工资、津补贴等其他经费已按政策发放到位。

（2）严格按照要求，切实加强部门预算支出执行管理工作，努力提高财政资金使用绩效。制定了财务管理制度和会计核算等管理制度，制定财务职责，制定了厉行节约制度，管理制度依照相关国家的法律、法规而制定的，具有合法性、合规性、完整性；相关管理制度得到认真执行。

（3）项目绩效总目标及社会效益：共青团寻甸县委工作平稳有序开展，各项工作取得了新的进展，不少工作取得了较好成绩。团县委得分98分，部门整体支出绩效为“优秀”。

五、主要经验做法

1.积极清理往来款项。对于常年挂账的往来，应与业务部门对接，分析形成的原因与现有状况，研究具体解决办法，在政策允许的范围内，尽可能的盘活资产，保障国有资产的安全。

2.按规范进行绩效管理工作，严格按照财政部门及相关文件精神开展绩效管理工作。科学合理编制预算，严格执行预算，加强资产管理工作。

六、存在的问题

1.因部门整体支出的预算资金安排和使用上仍有不可预见性，还需加强预算管理，科学编制预算。

2.工作经费短缺，许多工作没有专项工作经费，影响正常工作开展。

七、改进措施及建议

加强与各单位的联系和协作，发挥社会参与功能，整合社会资源，优化资源配置，建立监督机制，加大奖惩力度；培养项目和部门的绩效管理人员，建立绩效评价的长期机制。

附件1

成本效益分析报告

1.经济性分析

共青团寻甸县委依据实有在编人员并参照上年度目标责任下达的目标任务和2023年度工作计划编制预算，确保预算编制合理。

（1）收入情况：2023年收入总计346.48万元，其中：财政拨款收入298.17万元，其他收入48.31万元。

（2）支出情况：2023年共支出332.20万元。其中：人员经费支出118.47万元；日常公用经费10.05万元，项目支出82.78万元。

2.效率性分析

共青团寻甸县委工资由县财政按月直接支付，其他支出按预算进度执行，预算执行率100%。

3.效益性分析

2023年共青团寻甸县委围绕目标责任开展工作，完善措施，狠抓管理，确保各项任务得以顺利完成，并取得了一定的效益。

（1）社会效益

2023年度，共青团寻甸县委官方微信公众平台，发布青年关注的热点文章，解读相关爱心助学、创业贷款政策，关注人数达到65350人次。

（2）社会公众满意度

通过对20份部门整体支出绩效评价调查问卷统计分析，受益人群对共青团寻甸县委工作开展情况比较满意，得分100分。

4.可持续性分析

中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群团组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义理论的学校，是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱之一。中国共产主义青年团寻甸回族彝族自治县委员会是县委和团市委领导下县共青团组织的领导机关。共青团寻甸县委将继续按照县委、县政府的安排部署，以思想政治建设为要求，以基层组织建设为基础，以培育时代新人为目标，以服务青年为根本，突出重点，勇于创新，务实进取，团结带领全县青少年为助推寻甸发展建设、助力乡村振兴贡献力量。

附件2

部门职能分解及2023年度工作完成情况

2023年以来，在县委、县政府的领导下，在团市委的精心指导下，团县委深入学习宣传贯彻党的二十大精神，全方位、高标准落实好上级决策部署要求，围绕中心服务大局、扎根青年奋发有为，以稳步推进县域共青团基层组织改革工作为主线，着力提升基层团组织组织力、引领力、服务力和大局贡献度，用心弹好引领凝聚、组织动员、联系服务青年“协奏曲”，为寻甸高质量发展贡献青春智慧和力量。

以“为党育人”为主线，吹响凝聚团员青年的集结号

一是创新宣贯新模式，掀起学习热潮。把学习宣传贯彻党的二十大和团的十九大精神作为首要政治任务，面向广大团员和青年，认真组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，推动“青马工程”提质扩面，用好“三会两制一课”、主题团（队）日（课）等形式，构建青年“大思政”工作格局。组建青年宣讲团、红领巾巡讲团，在各行业、各领域广泛开展党的二十大和团的十九大精神宣讲，激励和动员全县各族各界青年更加紧密地团结在党中央周围，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全团、教育青年，引导青少年积极投身寻甸“五区一城”建设。持续深化“青年大学习”“红领巾爱学习”行动，开展“青年大学习”18期，有效学习212772人次，学习人数排名全市第一，开展红领巾爱学习17期，引导青少年自觉做党的创新理论的坚定信仰者和忠实实践者。依托微信视频号，开展“红领巾扬帆起航 新学期筑梦成长”“青绿讲堂｜学习二十大 科普向未来”等主题云（团）队课，丰富少年儿童学习活动，增强少年儿童求知上进的动力。

二是筑牢宣教新高地，抓实思想引领。开展“万名团干上讲台 当好思想引领员”活动，各级团干部讲授专题团课，覆盖青少年47000余人，进一步提升青少年的政治理论素养。举办2023年青年马克思主义者培养工程暨团干部培训班，团干部及团代表共计80余名参加培训，既开设党、团最新理论和业务知识课程，又组织学员到红军长征柯渡纪念馆、鲁口哨4·29渡江令发布遗址开展现场教学，激励广大团干部和团代表发扬革命传统、传承红色基因、牢记初心使命，走好新时代长征路。强化入队、入团、十八岁成人礼等仪式教育，把培育和践行社会主义核心价值观融入学生日常学习生活，引导青少年衷心拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。开展“头雁领航学习二十大 雏鹰振翅启航新征程”“清明祭英烈”“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”“童心向党 阳光下成长”“红领巾心向党，争当时代好少年”“六一欢乐绘 长卷画童心”等团（队）活动20余场次，活动覆盖青少年达1万余人，充分激发青少年爱党爱国的坚定情感。通过微博、微信“双微”矩阵协同发声，牢牢守住团属网络舆论宣传阵地。目前，团属新媒体平台关注用户达67987人，共发布文章（视频）551条，总阅读量达758047人次。

三是选树青年新榜样，激扬青春力量。评比表彰2022年度五四红旗团（工）委4个，五四红旗团（总）支部8个，优秀共青团干部13名，优秀共青团员11名，2个集体、2名个人获昆明市“两红两优”表扬，1人获得昆明市第七届少先队辅导员技能大赛优秀奖，寻甸县仁德街道第一完全小学快乐中队被命名为“全国红领巾中队”，团县委获评国家级2022年西部计划优秀项目办和2022年节约型机关建成单位，充分发挥榜样典型引领作用，广泛动员全县青少年以身边的榜样为标杆，积极营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。

以“青春建功”为核心，唱好服务中心大局的主旋律

一是在乡村振兴中展现青年担当。深入实施乡村振兴青春建功行动，积极组织动员有志青年创业就业，发放创业担保贷款11户220万元，带动就业38人；发放贷免扶补33户645万元，带动就业110人。紧扣助力产业青年发展行动，开展“青年文明号”集体创建工作，精心指导12家创建单位和7家复审单位积极申报昆明市“青年文明号”，打造更多青创品牌。招募50名大学生到塘子街道开展乡村振兴基础信息采集工作，助力寻甸乡村振兴示范点打造。以“华理相伴·青春起航”为主题，积极推进倘甸镇中庆社区示范性青年之家建设，着力打造服务易地移民搬迁户子女、留守儿童、青少年等群体的“青”阵地，现已完成项目设计，启动室内电教室、阅览室、心理健康辅导室、舞蹈室和室外篮球场、乒乓球场的建设，建成后将有效发挥示范引领作用，团务工作抓手更加坚实。举办首届助农惠民电商节，三天时间累计销售额达90余万元，现场购物人数超过2万余人，线上通过短视频和直播浏览用户超过30万人。

二是在服务发展中展现青年力量。先后组织3000余人次，开展情暖“医”心、“垃圾分类进社区 学习雷锋青年行”“爱心送考”“河小青”等志愿服务20余次，圆满完成了昆明市第七届运动会、寻甸县新春文化大联欢晚会、“先煤杯”职工篮球运动会、落灯节、开斋节、花山节、火把节、中秋节等市、县两级大型活动志愿服务保障工作，以实际行动践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神内涵，在潜移默化中影响着青少年的一言一行，引导广大群众自觉成为精神文明的宣传者、践行者和引领者。持续开展“七彩假期”“返家乡”等志愿服务品牌活动，承接的团中央青年志愿者行动指导中心“七彩假期”线下活动，得到团中央的高度认可，相关信息刊载在中国青年志愿者微信公众号、腾讯网、掌上春城等媒体平台。招募大学生志愿者120余名，开展社区服务、暑期陪伴等志愿服务活动，为基层社会治理注入青春新动能。完成县青联、团县委换届选举工作，组织动员青联委员、团代表立足岗位、发挥特长、建功新时代，助力寻甸经济社会发展。

三是在服务青年中架起桥梁纽带。坚持做好青少年权益保护服务，深化青少年领域法治建设，组织开展“国家安全教育周”“开学第一课”、普法强基等普法宣传活动，覆盖青少年3万余人次。发挥青少年心理健康教育服务中心作用，开展寻甸县2023年中小学校心理健康教育活动月活动，成立仁德一小“学生健康成长指导中心”、寻甸云朵心理健康服务协会，积极开展留守儿童心理健康教育活动，切实提高青少年心理素质，培养青少年健全的人格和积极乐观的心理素质，促进心理健康教育与素质教育培养体系的全面融合。依托微信、QQ等网络交流平台，在服务青年过程中，广泛建立互动式网络社群180余个，架起了与寻甸广大青年沟通交流的桥梁纽带，通过线上广泛发布惠民政策、就业岗位、技能培训、子女入学、青年理论、活动公告、招募志愿服务等信息，实现线上线下“双联动”。积极对接省市青基会及社会各界爱心企业和爱心人士，开展“希望工程1+1”“幻方助学计划”等学业资助项目，帮助解决100余名困难青少年的就学难题，使困境青少年充分感受到组织的关心关爱。接续开展爱心助学活动，截至8月26日已筹集爱心捐款1519934元。结合中国传统节日七夕节举办“青春有约·缘来是你”青年交友联谊活动，为90余名青年男女搭建敞开心扉、展示自我、结识朋友、播种爱情和感知家庭责任的平台。

以“强基固本”为根本，提升基层组织的凝聚力

一是持续推进模范机关建设。以自身建设开局，率先垂范、带头攻坚，着力打造过硬共青团干部队伍。坚持每周例会制度，将传达学习重大会议精神、文件要求、回顾上周工作完成情况、安排部署本周工作重点作为主要内容，确保了单位内部工作沟通协调到位。建立“青分享”制度，围绕习近平总书记关于青年工作的重要论述、基层团组织建设、团员发展和教育管理、党建带团（队）建等业务知识，由班子成员带头，每一位干部职工都进行交流分享，提升共青团干部的综合业务能力。建立“小黑板”工作制度，将近期重点工作写清、列明，做到每个阶段重点任务明确、推进有力。落实“关心关爱”制度，定期开展班子成员与共青团干部、机关党支部与党员、干部与干部之间的谈心谈话活动，及时了解机关干部思想、工作和生活动态，帮助解决现实困难，干部职工干事创业的劲头十足。年内开展主题党日活动9次，支部党员大会5次，专题党课3次，单位党组织报到服务2次，累计服务时长10.79小时。

二是推进县域共青团基层组织改革走深走实。以“三个一”大调研为起点，确保改革行稳致远。立足实际，深入思考，主动作为，深入践行“一线工作法”，以“三个一”为抓手，促进县域共青团基层组织改革扎实开篇、稳步推进。即组织一次专题学习，持续筑牢理论基础，及时传达学习中央、省、市县域共青团基层组织改革动员部署会精神，组织干部职工系统学习改革指导文件，深入学习考核目标文件，切实增强推进改革的方向感、目标感，统筹把握工作节奏；开展一系列专题调研，明晰改革方法路径，2月8日至2月22日，共青团寻甸县委改革工作专班深入乡镇（街道）、学校等29个基层团组织，开展工作调研，重点了解各基层团组织推进改革工作的现实困难和对团县委机关的意见建议，共同交流探讨推进改革的措施办法，通过调研碰撞了思想、增进了了解、凝聚了共识、明晰了路径；争取一把手关心支持，锻造一批品牌项目，改革工作专班积极主动对接地方党委、政府主要领导和学校主要负责人，围绕党政关心、社会关注、青少年关切的问题，加强对接沟通、政策协调、资源争取，共同谋划推出一批“立得住、叫得响、可复制、可推广”的项目。以加强党的领导为统领，高位推动改革向纵深推进。成立由县委书记任组长的改革领导小组，畅通改革信息上下互通渠道，每季度召开1次工作协调会，跟进研究解决存在的问题，同时，通过县委常委会、县委深改委工作会议专题听取团县委工作推进情况汇报，为改革工作赢得了主动。积极对接县纪委县监委、县委巡察办，将基层党建带团建工作纳入县委巡察监督的同时，一并纳入县纪委日常监督，将“纪巡双轮驱动、党建带团建”作为县域共青团基层组织改革破题的发力点，高起点谋划、高标准定位、高效率推进，从压实主体责任、扛牢具体责任、凝聚部门合力、打造工作品牌不同维度，扎实推进改革工作在寻甸走深走实。以制度建设为突破，叠梁架屋启新篇。把推优入党作为基层团组织履行政治功能的重要抓手，与组织部协调联动，制定印发《寻甸县共青团推优入党工作实施细则（试行）》，规范和加强推优入党工作，让党团衔接更加密切、顺畅；建立工作目标责任制，制定印发《寻甸县基层团组织书记述职评议考核实施办法（试行）》，让基层团组织书记明细责任、干有目标、抓有措施、督有办法。以组织建设为抓手，典型引领串点成线。高标准、严要求抓好基层团组织建设，统筹抓好新兴领域及传统领域团组织建设，新建非公企业团组织13家；依托党群服务中心、新时代文明实践站（所）等阵地，积极推进“青年之家”实体阵地建设，实现全县16个乡镇（街道）“青年之家”全覆盖，打造具有鲜明特色的团属社团、协会及活动场所，将其作为宣传动员青年的新阵地，利用互联网优势，发挥典型带动串点成线，将意识形态网络阵地打造成“高地”，让更多青少年看得见、想得起、找得到。召开青年工作联席会议第二次全体会议，研究青年发展相关事宜。以自身建设为根本，不断提升团员团干部整体水平。严把团员入口关，在学校领域，团县委领导班子逐校分析基础数据，确定各学校年度团员发展计划数；在社会领域，科学制定发展计划，实现对青年人才的梯队培养。制定印发《寻甸县学校积分入团实施办法（试行）》，将发展流程细化为10个重要步骤、25个环节，为基层团务工作者提供操作规范和流程指导。扎实推进团员发展管理工作，全面核查整改2022年发展团员问题，针对发现的共性问题完善相关制度。打破行政化“选”干部，拓宽团干部来源渠道，充分吸纳青年政治骨干、青年志愿者、社工、各领域青年能人等进入团的干部队伍，充实团的工作力量，团县委以换届为契机，有针对性地从业青年较多、地区影响力较大的行业领域选配了3名兼职副书记和2名挂职团干部，各乡镇（街道）也积极选配兼职副书记和团干部，乡镇团干队伍进一步充实。构建全链条“育”干部，提升团干部能力素质，坚持党建统领，构建全链条教育培训机制，举办基层团干部基础团务知识培训2期，分别对智慧团建系统操作、基层团支部规范化建设、团员发展等进行培训，切实提升团干部政治理论素养、群众工作能力、团的业务水平。激发源动力“用”干部，强化团干部作用发挥，1名团县委副书记赴上海普陀区团委挂职锻炼，1名团县委副书记参与市级普法强基工作队，选派1名团干部赴团市委挂职锻炼，2名团干部参与筹备昆明市第七届运动会，多名团干部抽调参与县委、县政府重点工作，通过选派团干部在党政关心、社会关注、青年关切的重要领域、吃劲岗位建功作为，团干部干事大有平台、价值更加彰显，充分激发团干部干事创业热情。得益于县委、县政府的领导、上级团组织的悉心指导和广大团干部的共同努力，寻甸县域共青团基层组织改革工作稳步推进，“纪巡”双轮驱动，跑出党建带团建“加速度”改革经验被团中央评定为典型案例，在全国推广，改革积分排名暂列全省第一。

三是有力推进新时期少先队工作。落实中央、省、市、县关于全面加强新时代少先队工作的要求，全县100%成立学校少工委,各级少先队辅导员配备率达到100%，建立县级少先队“总辅团队”制，党团员比例明显提升。积极推进“网上少先队”建设，158所学校、33809名少先队员完成“学校智慧队建”注册，实现少先队工作数字化、活动多元化、服务精细化。积极构建少先队工作体系，打造少先队校外实践教育基地4个，建成社区少工委28个。选聘校外辅导员7名，成立“红飘带”红领巾宣讲站、“思思红领巾科普站”，不断提高我县少先队社会化工作水平，教育引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观，做新时代的好队员、好学生、好公民。

附件3

共青团寻甸县委2023年部门整体支出绩效评价共性指标体系框架

附件4

共青团寻甸县委2023年部门整体支出绩效评价调查问卷（受益人群）

发放问卷:20份 收回问卷：20份 有效问卷：20份

附件5

工作底稿

附件6

共青团寻甸县委2023年收入支出决算表

单位：元

2023年度整体目标绩效表

2023年度财政拨款收入支出决算总表