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寻甸回族彝族自治县人力资源和社会保障局2023年度部门决算

目录

第一部分 部门概况

一、主要职能

二、部门基本情况

第二部分 2023年度部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

十、财政拨款“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

十一、一般公共预算财政拨款“三公”经费情况表

第三部分 2023年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

二、国有资产占用情况

三、政府采购支出情况

四、部门绩效自评情况

（一）部门整体支出绩效自评情况

（二）部门整体支出绩效自评表

（三）项目支出绩效自评表

五、其他重要事项情况说明

六、相关口径说明

第五部分 名词解释

第一部分 部门概况

一、主要职能

（一）主要职能

（1）贯彻执行党和国家及省、市有关人力资源和社会保障方针政策和法律法规；（2）拟订全县人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场；（3）负责全县促进就业工作；（4）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系；（5）负责全县就业、失业、社会保险预测预警和信息引导；（6）贯彻实施公务员法及国家和省、市有关公务员管理单项法规；（7）会同有关部门指导全县事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策；（8）会同有关部门拟订军队转业干部安置计划和安置办法；（9）贯彻执行机关、企事业单位的工资福利政策；（10）执行农民工工作综合性政策，推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益（11）统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动、人事关系政策，完善劳动、人事关系协调机制；（12）承担全县人力资源和社会保障综合统计及信息工作。

（二）2023年度重点工作任务概述

1、坚持优化服务、稳中求进，就业创业形势持续向好

一是结合普法强基高质量开展农村劳动力转移就业“百日行动”。走访慰问转移就业人员1726人，接送返乡农民工8762人，召开座谈会175场次，印制、悬挂宣传条幅及标语108条，发放宣传资料25080份，对接人力资源服务中介10次，开展招聘活动26场次，收集发布用工岗位信息47835个，组织返岗专列专车活动4次，省外转移就业3953人。二是突出技能培训带动就业。全年完成各类补贴性职业技能培训74个培训班（包括网创培训、SYB培训），培训学员3623人，其中脱贫劳动力3241人。开展“一对一”职业指导1445余人次，职业介绍979余人次，“点对点”集中输送4批次77人。三是强化岗位开发推送，多层次促进就业。线上发布招聘信息258次，主动服务企业80余家，为全县求职者提供有效就业岗位1730个。围绕村庄环境卫生保洁、公共设施管护、护林员等领域开发乡村公益服务岗位388个，优先安置脱贫劳动力家庭、监测对象、残疾家庭劳动力等特殊群体在家门口就业。四是强化创业带动就业，落实高校毕业生等青年群体就业创业扶持政策。引进第三方云南汇浙青创园区投资有限公司建成并通过寻甸青年（大学生）创业园市级升级计划和农民工返乡创业园省级升级项目申报，在乡镇（街道）建成就业创业孵化基地16个，为高校毕业生等青年群体提供创业培训、政策咨询等服务，多渠道帮助创业；对2023年寻甸籍高校毕业生1181人开展“1311服务”，多渠道帮助就业1003人，落实高校毕业生来昆留昆落户补贴3人3000元，小微企业吸纳高校毕业生一次性就业补贴18人9万元，大学生创业补贴2人6万元，高校毕业生求职创业补贴46人4.6万元，市级大学生创业（场租）补贴2人2万元，高校毕业生一次性基层就业奖补9人4.5万元。组织推荐申报“大学生创业行动”9户，“春城创业荟”18户。

2、坚持深化改革、兜牢底线，社会保障体系不断健全

一是稳步运行机关企事业单位养老保险。截至目前，企业离退休人员3663人，全年累计发放企业养老待遇金额12992.78万元，机关事业单位离退休人员3791人，全年累计发放机关事业单位养老待遇32982.22万元，工伤保险待遇领取242人次，全年累计发放工伤待遇1189.58万元。二是落实城乡居民养老保险和被征地农民养老保险政策。全县城乡居民基本养老保险参保人数为33.75万人，待遇领取人数80377人，累计发放养老金16128.95万元；申报抚恤金人数3975人，共发放丧葬补助金989.92万元。完成被征地实名库数据导入11358人，发放被征地人员养老补贴53人14.3万元。三是为企为民开展社保服务。深入企业宣讲社会保险参保相关政策法规20余次，指导企业依法参保，常态化开展“康乃馨”式服务1030次，累计服务人次6016人。全面优化社保卡新增、补换服务，全年制卡4743张，发卡4743张，激活3006张；进村入户做好电子社保卡新增激活宣传服务，目前已激活14.99万张，占目标任务数12万张的125%。

3、坚持改革引领、创新机制，人事人才工作稳步推进

一是推进人事规范管理。研究制定《寻甸回族彝族自治县事业单位专业技术岗位聘用管理办法（试行）》，聘任专业技术岗7210人，其中高级职称2745人，中级职称2664人，初级职称1801人；事业单位管理岗聘任316人，管理六级1人，管理七级25人，管理八级132人，管理九级151人，管理十级7人。指导34家单位做好岗位设置方案，进一步完善事业单位岗位基础数据库。考核全县事业单位工作人员8473人，记三等功人员109人，2023年度考核优秀记嘉奖一次1340人。二是推进人才招聘引归。全面抓好我县2023年事业单位公开招聘和高校毕业生“三支一扶”招募，做实做细招聘公告发布、报名资格审核、笔试、面试、体检考察等环节，圆满完成104名事业单位工作人员和18名“三支一扶”人员公开招聘招募工作。抓好人才回归工作，从县外调入事业单位人员32人，其中，专业技术人才27人、管理人才5人。全面抓好我县2023年事业单位公开招聘和高校毕业生“三支一扶”招募，做实做细招聘公告发布、报名资格审核、笔试、面试、体检考察等环节，圆满完成104名事业单位工作人员和18名“三支一扶”人员公开招聘招募工作。抓好人才回归工作，从县外调入事业单位人员23人，其中，专业技术人才19人、管理人才4人。三是做好事业单位工作人员及机关工人工资福利审批工作。认真贯彻执行各项工资福利政策，围绕基本工资调整晋升、义务教育教师工资保障、卫生系统医共体薪酬制度改革、事业人员办理退休、核发丧抚费以及8家单位工资总额现价增长速度监测等重点工作，通过仔细测算、周密部署、精心组织、平稳实施，确保我县广大事业工作人员工资福利待遇落实到位。

4、坚持防范风险、源头治理，劳动关系保持和谐稳定

针对农民工讨薪、劳动者维权等重难点工作，不断创新劳动关系协调机制，畅通职工诉求渠道，努力构建和谐劳动关系。一是持续推进保障农民工合法权益。主动监察用人单位420家，涉及劳动者12000余人；开展劳动力市场秩序专项整治、农民工工资支付专项整治行动等专项整治工作，共检查人力资源服务机构、劳务机构56户（次），排查全县各类在建工程项目190个，共检查了420户用人单位；接待处理劳动者举报投诉案件723件，共接待来信来访群众1380人次，办理回复上级部门转办件506件，共为1208名农民工追讨工资1908.658万元。二是严厉打击拖欠农民工薪资等各类危害劳动者合法权益的行为。对违法单位下达《责令限期改正指令书》17份，对违法企业下达《行政处理决定书》2份，《行政处罚决定书》4份；约谈存在工资拖欠隐患企业1户，对3户存在工资拖欠企业在网站进行公布，对1户存在重大违法行为企业进行网上公布，以拒不支付劳动报酬向县公安局移送案件3件。督促全县4个建设项目缴存农民工工资保证金605.7298万元。三是推动劳动人事争议仲裁有序进行。落实劳动人事争议调解仲裁制度，进一步提升办案能力、办案质量。处理各类劳动人事争议案件458件，共涉及金额1809.63万元。其中，受理206件，涉案金额1008.51万元，结案率100%，以裁决结案171件，以调解结案45件（包含通过宣传法律法规和调解后双方和解撤诉19件），不属于受案范围12件；案外调解291件，涉及金额801.12万元，总调解率为73%，结案率、调解率均达到目标要求。四是聚焦普法强基工作任务，构建“和谐劳动关系创建”“行政检查”“欠薪治理”“信访仲裁”“康乃馨行动”“招聘会”“优化营商环境”“重要节点”“新媒体”的“10个普法”新格局，抽调25人成立普法工作队，下沉村（社区）、村小组、服务管理对象开展普法71次，组织开展培训46次，培训人员4.2万人次。

二、部门基本情况

（一）机构设置情况

我部门共设置7个内设机构，包括：办公室（组织人事科），政策法规科（审计科），就业促进科（人力资源市场管理科），事业单位管理科，工资福利科，劳动关系仲裁科，社会保险综合科。所属单位4个，分别是：

寻甸县人力资源和社会保障劳动监察大队

寻甸县离退休费管理中心

寻甸县劳动争议仲裁院

寻甸县人力资源和社会保障局机关

（二）决算单位构成

纳入寻甸回族彝族自治县人力资源和社会保障局2023年度部门决算编报的单位与我部门所属单位范围保持一致。其中：行政单位1个，参照公务员法管理的事业单位1个，其他事业单位2个。分别是：

（1）寻甸县人力资源和社会保障局机关

（2）寻甸县人力资源和社会保障劳动监察大队

（3）寻甸县离退休人员服务管理中心

（4）寻甸县劳动争议仲裁院

（三）部门人员和车辆的编制及实有情况

寻甸县人社局2023年末实有人员编制46人。其中：行政编制15人（含行政工勤编制1人），事业编制31人（含参公管理事业编制5人）；在职在编实有行政人员22人（含行政工勤人员1人），参照公务员法管理事业人员人，非参公管理事业人员0人，事业人员 29人（含参公管理事业人员5人）。

年末尚未移交养老保险基金发放养老金的离退休人员共计14人（离休14人，退休0人）；年末由养老保险基金发放养老金的离退休人员21人（离休0人，退休21人）。

年末其他人员人，其中：一般公共预算财政拨款开支人员51人，政府性基金预算财政拨款开支人员人。年末学生0人。年末遗嘱2人。

实有车辆编制2辆，在编实有车辆2辆。

第二部分 2023年度部门决算表

（详见附件）

本部门2023年度无政府性基金预算财政拨款收支情况，无国有资本经营预算财政拨款收支情况，无项目支出绩效自评，故《政府性基金预算财政拨款收入支出决算表》、《国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表》、《2023年度项目支出绩效自评表》为空表。

第三部分 2023年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

寻甸回族彝族自治县人力资源和社会保障局2023年度收入合计1878.58万元。其中：财政拨款收入1837.18万元，占总收入的97.80%；上级补助收入0万元，占总收入的0%；事业收入（含教育收费0万元）0万元，占总收入的0%；经营收入0万元，占总收入的0%；附属单位上缴收入0万元，占总收入的0%；其他收入41.4万元，占总收入的2.2%。与上年相比，收入合计增加117.72万元，增长6.69%。其中：财政拨款收入增加99.54万元，增长5.73%。上级补助收入增加0万元，增长0%；事业收入增加0万元，增长0%；经营收入增加0万元，增长0%；附属单位上缴收入增加0万元，增长0%；其他收入增加18.18万元，增长78.33%。主要原因：是因为2023年度人员增加，工资福利支出、机关事业单位基本养老保险缴费支出、住房公积金支出增加，且本年度就业见习补贴收入增加。

二、支出决算情况说明

寻甸回族彝族自治县人力资源和社会保障局2023年度支出合计1885.44万元。其中：基本支出1809.36万元，占总支出的95.96%；项目支出76.08万元，占总支出的4.03%；上缴上级支出0万元，占总支出的0%、经营支出0万元，占总支出的0%、对附属单位补助支出共0万元，占总支出的0%。与上年相比，支出合计增加128.42万元，增长7.31%。其中：基本支出增加359.21万元，增长24.77%；项目支出减少230.79万元，降低75.21%；上缴上级支出增加0万元，增长0%、经营支出增加0万元，增长0%、对附属单位补助支出增加0万元，增长0%。主要原因为：人员增加，上级补助资金（就业见习补贴）增加，本年支出合计增加的原因为2023年度人员增加，工资福利支出、机关事业单位基本养老保险缴费支出、住房公积金支出增加，且本年度就业见习补贴收入增加，故支出增加。项目支出减少主要是因为年底挂接财政的资金未支付成功,结转到了2024年。

（一）基本支出情况

2023年度用于保障寻甸回族彝族自治县人力资源和社会保障局机关、下属事业单位等机构正常运转的日常支出1809.36万元。其中：基本工资、津贴补贴等人员经费支出1713.63万元，占基本支出的94.71%；办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费95.73万元，占基本支出的5.3%。主要原因分析本年度人员增加，人员工资、保险、住房公积金增加。

（二）项目支出情况

2023年度用于保障寻甸回族彝族自治县人力资源和社会保障局机构、下属事业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出76.08万元。其中：基本建设类项目支出0元。与上年对比减少0万元，主要原因分析为2023年度无基本建设支出。具体项目开支及开展工作情况项目支出包含2080101行政运行支出29.75万元，2080711就业见习补贴支出26.33万元，2080799其他就业补助支出20万元。

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

寻甸回族彝族自治县人力资源和社会保障局2023年度一般公共预算财政拨款支出1838.97万元，占本年支出合计的97.54%。与上年对比增加103.14万元，主要原因分析本年度人员增加，基本工资、津贴补贴等人员经费增加，故导致基本支出较上年增加。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

1.一般公共服务（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。我单位2023年度没有该类支出发生。

2.外交（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。我单位2023年度没有该类支出发生。

3.国防（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。我单位2023年度没有该类支出发生。

4.公共安全（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。我单位2023年度没有该类支出发生。

5.教育（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。我单位2023年度没有该类支出发生。

6.科学技术（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。我单位2023年度没有该类支出发生。

7.文化旅游体育与传媒（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。我单位2023年度没有该类支出发生。

8.社会保障和就业（类）支出1684.12万元，占一般公共预算财政拨款总支出的91.58%。主要用于职工保险缴纳及三支一扶生活补助、保险缴纳、离休费、就业见习补贴发放等。

9.卫生健康（类）支出81.49万元，占一般公共预算财政拨款总支出的4.43%。主要用于职工医疗保险缴纳。

10.节能环保（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。我单位2023年度没有该类支出发生。

11.城乡社区（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。我单位2023年度没有该类支出发生。

12.农林水（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。我单位2023年度没有该类支出发生。

13.交通运输（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。我单位2023年度没有该类支出发生。

14.资源勘探信息等（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。我单位2023年度没有该类支出发生。

15.商业服务业等（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。我单位2023年度没有该类支出发生。

16.金融（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。我单位2023年度没有该类支出发生。

17.援助其他地区（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。我单位2023年度没有该类支出发生。

18.自然资源海洋气象等（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。我单位2023年度没有该类支出发生。

19.住房保障（类）支出73.36万元，占一般公共预算财政拨款总支出的3.99%。主要用于缴纳职工全年住房公积金。

20.粮油物资储备（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。我单位2023年度没有该类支出发生。

21.国有资本经营预算（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。我单位2023年度没有该类支出发生。

22.灾害防治及应急管理（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。我单位2023年度没有该类支出发生。

23.其他（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。我单位2023年度没有该类支出发生。

24.债务还本（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。我单位2023年度没有该类支出发生。

25.债务付息（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。我单位2023年度没有该类支出发生。

26.抗疫特别国债安排（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。我单位2023年度没有该类支出发生。

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

2023年度财政拨款“三公”经费支出决算中，财政拨款“三公”经费支出年初预算为2.78万元，决算为2.78万元，完成年初预算的100%。其中：因公出国（境）费支出年初预算为0.00万元，决算为0.00万元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%，完成年初预算的%；公务用车购置费支出年初预算为0万元，决算为0万元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0%，完成年初预算的0%；公务用车运行维护费支出年初预算为2。4万元，决算为2.4万元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的86.33%，完成年初预算的100%；公务接待费支出年初预算为0.38万元，决算为0.38万元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的13.67%，完成年初预算的100%，具体是国内接待费支出决算0.38万元（其中：外事接待费支出决算0.00万元），国（境）外接待费支出决算0.00万元。其中：

（一）一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况

寻甸回族彝族自治县人力资源和社会保障局2023年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算为2.78万元，支出决算为2.78万元，完成年初预算的100%。其中：因公出国（境）费支出年初预算为0.00万元，决算为0.00万元，完成年初预算的0.00%；公务用车购置费支出年初预算为0.00万元，决算为0.00万元，完成年初预算的0.00%；公务用车运行维护费支出年初预算为2.4万元，决算为2.4万元，完成预算的100%；公务接待费支出年初预算为0.38万元，决算为0.38万元，完成预算的100%。2023年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数等于预算数的主要原因是我单位严格按照政府要求过“紧日子”，并有效控制接待次数和接待标准，合理安排支出。

2023年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比上年减少17.73万元，下降86.45%。其中：因公出国（境）费支出决算减少0.00万元，下降0.00%；公务用车购置费支出决算增加0.00万元，增长0.00%；公务用车运行维护费支出决算减少17.97万元，减少88.22%；公务接待费支出决算增加0.24万元，增加171.43%。2023年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算增加的主要原因是上年度购入一辆公务用车支出17.97万元，本年度公务用车购置费为0.00万元，故本年度公务用车购置费较上年度减少100%，本年度公务接待费较上年增长原因为本年度上级劳动监察检查督查增加，导致接待费增加。

（二）一般公共预算财政拨款“三公”经费支出实物量的具体情况

1.安排因公出国（境）团组0个，累计0次。本年度我单位无因公出国费用支出。

2.购置车辆0辆。开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为2辆。主要到昆明、其他县区开会、下村所需车辆燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等。

3.安排国内公务接待6批次（其中：外事接待0批次），接待人次30人（其中：外事接待人次0人）。主要用于因公接待上级部门考察人员、乡镇社保人员、挂钩村委会人员发生的接待支出。安排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人。

我单位“三公”经费公开网址为：http://www.kmxd.gov.cn/c/2024-08-20/6890796.shtml

第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

寻甸回族彝族自治县人力资源和社会保障局2023年机关运行经费支出95.73万元，与上年对比增加26.64万元，主要原因分析本年度差旅费、其他交通费、其他商品服务支出增加。部门机关运行经费主要用于机关运行产生的办公费、印刷费、电费、邮电费、差旅费、培训费、公务接待费、工会经费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品服务支出费用。

二、国有资产占用情况

截至2023年12月31日，寻甸回族彝族自治县人力资源和社会保障局资产总额1304.71万元，其中，流动资产100.54万元，固定资产1204.17万元，对外投资及有价证券0万元，在建工程0万元，无形资产0万元，其他资产0万元（具体内容详见附表）。与上年相比，本年资产总额减少48.86万元，其中固定资产减少37.13万元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0万元；处置车辆0辆，账面原值0万元；报废报损资产0项，账面原值0万元，实现资产处置收入0万元；出租房屋0平方米，账面原值0万元，实现资产使用收入0万元。（国有资产占有使用情况表详见附表）

三、政府采购支出情况

2023年度，部门政府采购支出总额1.99万元，其中：政府采购货物支出1.99万元；政府采购工程支出0万元；政府采购服务支出0万元。授予小微企业合同金额1.99万元。

四、部门绩效自评情况

部门绩效自评情况详见附表（附表12-附表14）。

五、其他重要事项情况说明

我单位2023年度没有其他需要说明的重要事项。

六、相关口径说明

（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。

（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。

（四）“三公”经费决算数：指各部门（含下属单位）当年通过本级财政一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

第五部分 名词解释

财政拨款收入：单位本年度从本级财政部门取得的财政拨款，包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。  

一般公共预算：是对以税收为主体的财政收入，安排用于保障和改善民生、推动经济社会发展、维护国家安全、维持国家机构正常运转等方面的收支预算。

其他收入：单位取得的未纳入财政预算或财政专户管理的投资收益、银行存款利息收入、租金收入、捐赠收入，现金盘盈收入、存货盘盈收入、收回已核销应收及预付款项、无法偿付的应付及预收款项等。

工资福利支出：反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬，以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。

商品和服务支出：反映单位购买商品和服务的支出，不包括用于购置固定资产、战略性物资储备等资本性支出。

项目支出：单位为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，在基本支出之外发生的各项支出。

机关运行经费:为保障行政单位和参照公务员法管理事业单位运行使用一般公共政拨款资金购买货物和服务的各项经费,即使用一般公共预算财政拨款资金安排的基本支出中的日常公用经费。

流动资产：单位可以在一年内变现或者耗用的资产，包括库存现金、银行存款、财政应返还额度、应收款项、预付款项、存货等，按价值进行反映。

固定资产：是指政府会计主体为满足自身开展业务活动或其他活动需要而控制的，使用期限超过1年（不含1年），单位价值在规定标准以上，并且在使用过程中基本保持原有物质形态的资产，一般包括房屋及构筑物、专用设备、通用设备。

在建工程：是指单位已经发生必要支出,但尚未完工交付使用的各种建筑（包括新建、改建、扩建、修缮等） 、设备安装工程和信息系统建设工程。

无形资产：是指政府会计主体拥有或控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产，主要包括专利权、商标权、著作权、土地使用权、非专利技术等。

“三公”经费决算数：指各级各部门（含下属单位）用一般公共预算财政拨款（含上年结转结余和当年预算）安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数。

寻甸回族彝族自治县人力资源和社会保障局2023年度部门决算公开表

监督索引号53012904061601111