各乡镇（街道）人民政府（办事处），县直各单位，寻甸产业园区管委会，各国有公司：

《寻甸回族彝族自治县人民政府工作规则》已经县第十七届人民政府第43次常务会议审议通过，现予印发。

寻甸回族彝族自治县人民政府

2024年11月25日        

（此件公开发布）

寻甸回族彝族自治县人民政府工作规则

第一章  总则

第一条  根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《国务院工作规则》、《云南省人民政府工作规则》和《昆明市人民政府工作规则》，结合工作实际，制定本工作规则。

第二条  县人民政府工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决维护党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入落实习近平总书记考察云南重要讲话和重要指示批示精神，以及党中央、国务院，省委、省政府，市委、市政府决策部署和县委工作要求，严格遵守宪法和法律法规，完整、准确、全面贯彻新发展理念，积极服务和融入新发展格局，着力推动高质量发展，全面建设人民满意的法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府，全面正确履行政府职能，加快建设“五区一城”，努力为昆明市当好全省经济社会发展排头兵，为谱写好中国式现代化的昆明篇章作出寻甸贡献。

第三条  县人民政府工作人员要旗帜鲜明讲政治，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把党的领导贯彻落实到政府工作全过程各领域。

第二章  组成人员和政府职能

第四条  县人民政府由县长、副县长，县政府工作部门的主任、局长组成。

第五条 县人民政府实行县长负责制，县长领导县人民政府全面工作。副县长协助县长工作，按分工负责分管领域工作；受县长委托，负责其他方面的工作或专项任务；根据统一安排，代表县人民政府进行外事活动，处理与其他县（市）区之间的事务。县政府办公室主任在县长领导下，协助处理县人民政府日常事务，协调落实县人民政府决定事项和县长交办事项，副主任（督查专员）协助主任工作。

县长离寻期间，受县长委托，由负责常务工作的副县长主持县人民政府工作。

副县长之间实行AB角互补工作制度。互为AB角的副县长，一位出访、出差、休假、学习期间，由另一位代行政务活动职责。

第六条  县人民政府履行经济调节、市场监管、社会管理、公共服务、生态环境保护等职能，坚持稳中求进工作总基调，统筹发展和安全，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，更好发挥政府作用，推动有效市场和有为政府更好结合，创造良好发展环境，维护社会公平正义，奋力推动中国式现代化寻甸实践迈出坚实步伐。

第七条  县人民政府工作部门实行主任、局长负责制，由其领导本部门的工作。

县人民政府工作部门根据法律、法规、规章和国家方针政策，按照党中央、国务院，省委、省政府，市委、市政府和县委部署要求，以及县人民政府的决定、命令，在本部门职权范围内，全面履行有关行政管理职能，统筹研究部署本领域本行业工作，抓好组织实施和督促落实。

第三章  工作原则

第八条 坚持党的领导。紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面贯彻党的路线方针政策，全面落实党中央、国务院，省委、省政府，市委、市政府决策部署和县委工作要求。坚持和完善党领导经济社会发展的体制机制，完善党中央、国务院，省委、省政府，市委、市政府决策部署和县委工作要求落实机制，健全和落实请示报告制度，重大决策、重大事项、重要情况及时向县委请示报告。

第九条 坚持人民至上。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，把人民对美好生活的向往作为政府工作的出发点和落脚点，全力办好惠民实事，着力保障和改善民生，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

第十条  坚持依法行政。坚决维护宪法和法律权威，加强法治政府建设，不断提高政府立法质量，严格规范公正文明执法，强化执法监督，把政府工作全面纳入法治轨道，依法行使权力、履行职责、承担责任，切实维护公共利益、人民权益和社会秩序。

第十一条 坚持科学民主。强化系统观念，增强工作的前瞻性、整体性、协同性。全面落实重大决策程序制度，加强调查研究、科学论证、风险评估、合法性审查，广泛听取各方面的意见和建议。涉及社会公众切身利益的重要规划、重大公共政策和措施、重大公共建设项目等，应当充分评估论证，采取论证会、听证会或者其他方式听取专家和社会公众意见。建立健全重大决策跟踪反馈制度，加强后续评估，不断提高决策质量。

第十二条 坚持守正创新。坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持求真务实、开拓创新，突出问题导向、效果导向，想问题、作决策、办事情一切从实际出发，着力解决改革发展稳定中的突出问题和人民群众急难愁盼问题。进一步转变政府职能，加强数字政府建设，全面推进“互联网＋政务服务”，推动流程优化、模式创新，不断提高政府效能。

第十三条  坚持清正廉洁。落实全面从严治党要求和廉洁从政规定，勇于自我革命，持之以恒正风肃纪反腐，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，全面加强廉洁政府建设，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系。

第四章  监督制度

第十四条  县人民政府要自觉接受县人大及其常委会的法律监督、工作监督，认真负责地报告工作，接受询问和质询，依法备案县人民政府规范性文件；自觉接受县政协的民主监督，虚心听取意见和建议。

县人民政府各部门要依法认真办理人大代表议案建议和政协委员提案，严格落实办理责任和时限，主动公开办理结果。

第十五条  县人民政府及各部门公职人员要自觉接受监察机关的监督。县人民政府各部门要依照有关法律的规定接受人民法院、人民检察院的司法监督，自觉接受审计、统计等部门的监督。对监督中发现的问题，要认真整改并向县人民政府报告。

第十六条  县人民政府及各部门要接受社会各界和新闻舆论的监督，依法及时准确公开政府信息，加强政策解读，认真调查核实有关情况，及时回应社会关切。

第十七条 县人民政府及各部门要认真倾听人民群众建议、意见和要求，自觉接受人民群众监督。办好12345政务服务便民热线，用好国务院“互联网＋督查”平台等，切实解决群众合理诉求。领导同志要阅批重要的群众来信，定期接待群众来访、定期下访，包案化解重要信访案件，督促解决涉及人民群众切身利益的重大问题。

第五章  会议制度

第十八条  县人民政府实行全体会议、常务会议、县长办公会议和专题会议制度。县人民政府工作中的重大问题，须经县人民政府常务会议或者全体会议讨论决定。

第十九条  县人民政府全体会议由县长、副县长、县政府办公室主任，县人民政府工作部门主任、局长组成，由县长召集和主持。

县人民政府全体会议的主要任务是：

（一）讨论提请县人民代表大会审议的政府工作报告等重要报告草案；讨论决定国民经济和社会发展规划等重大事项；

（二）部署县人民政府的重要工作。

县人民政府全体会议原则上每半年召开1次，根据需要可安排乡镇（街道）人民政府（办事处）和其他有关部门、单位主要负责同志列席会议。

第二十条  县人民政府常务会议由县长、副县长、县政府办公室主任组成，由县长召集和主持。

县人民政府常务会议的主要任务是：

（一）传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，贯彻落实党中央、国务院，省委、省政府的重大决策部署，市委、市政府及县委的工作要求；

（二）研究需提请县委审议、决定的重要事项；

（三）讨论提请县人大及其常委会审议的地方性法规草案和其他议案；

（四）审议县人民政府重要规范性文件、重要经济社会政策、重大项目投资建设、重大投融资计划等重大决策；

（五）研究确定向市委、市政府或县委的重要请示、报告，或向县人大常委会报告、县政协通报的重要事项；

（六）研究需提请县人民政府全体会议审议的重要事项；

（七）研究县长、副县长提出或批示要求提请县政府常务会议研究的事项；

（八）研究县政府专题会议或县政府各项工作领导小组会议研究通过并提请县政府常务会议研究的事项；

（九）研究决定各乡镇（街道）人民政府（办事处）和县人民政府各部门请示县人民政府的重要事项；

（十）听取乡镇（街道）人民政府（办事处）和县人民政府各部门重要工作情况汇报；

（十一）研究需由县人民政府常务会议决定的其他“三重一大”事项。

县人民政府常务会议一般每月召开2次，如有需要可随时召开。县政府办公室副主任（督查专员）和县发展改革局、县司法局、县财政局、县审计局、县统计局行政主要负责人全程列席会议。根据会议议题可安排有关乡镇（街道）人民政府（办事处）和有关部门、单位负责同志列席会议。

第二十一条 提请县人民政府全体会议和常务会议研究的议题，由县长或县人民政府分管领导提出，经县人民政府分管领导研究、协调、审核后，由县政府办公室按程序报县长确定；会议文件原则上须于会前至少3个工作日报县长审定。会议的组织工作由县政府办公室负责，议题和文件于会前送达与会人员。

县人民政府全体会议和常务会议文件由议题汇报部门牵头会同有关部门起草，县政府办公室审核把关。会议文件应全面准确反映议题情况和各方面意见，突出针对性、指导性、可操作性，逻辑严密，条文规范，用语准确，行文简洁。

凡属县人民政府分管领导或县人民政府各部门职责权限范围内决定的事项，原则上不提请县人民政府常务会议研究。

提请县人民政府全体会议和常务会议讨论的议题，经与有关部门协调不能取得一致意见的，主办部门需书面说明协调情况，列明分歧意见及各方理由，提出倾向性意见，报请县人民政府分管领导协调，并达成一致意见后，报县长确定。事先未经征求意见、协调的议题，县政府办公室原则上不予安排上会。

县人民政府分管领导不能出席县人民政府全体会议和常务会议的，其提请会议讨论的议题原则上不安排当次会议研究，确需上会研究的须向会议提交县人民政府分管领导书面意见；县人民政府各部门主要负责人不能参会的，其所在部门上报议题原则上不提请当次会议研究。其他不提交会议讨论的情形详见《寻甸回族彝族自治县人民政府办公室关于进一步规范县政府常务会议有关事项的通知》（寻政办发〔2023〕23号）。

第二十二条  县人民政府全体会议和常务会议的纪要，由县政府办公室起草，按程序由县长签发。

县人民政府全体会议和常务会议审议通过决定印发的文件，原则上须在会议结束后5个工作日内印发。

县人民政府全体会议和常务会议讨论决定的事项，除依法需要保密的外，应当及时公布。

第二十三条 遇有特别紧急情况不能召开县人民政府常务会议的，可采取会签方式先行作出安排。会签方式办理决策事项应在严格落实征求意见、专家论证、风险评估、合法性审查、公平竞争审查、发文审核等前置审核程序后，按程序报县政府办公室联系副主任（督查专员）和县政府办公室主任审批，统一登记编号后启动会签程序。由县政府办公室收集县人民政府班子成员书面意见后，报县长审核并对决策事项作出决定。会签事项通过后，须经县人民政府常务会议审议，以会议审议结果作为最终决策依据。

第二十四条 县人民政府根据需要召开县长办公会议和县人民政府专题会议。会议组织工作由县政府办公室负责。

县长主持召开县长办公会议，研究、处理县人民政府工作中的重要事项。议题由县长确定，与议题相关的县人民政府领导，有关部门和单位负责人参加。县长办公会议纪要由县长签发。

县人民政府专题会议由县人民政府领导召集和主持，研究、协调县人民政府工作中的专门事项，议题由主持召开会议的县人民政府领导确定，与议题有关的部门和单位负责人参加。县人民政府专题会议纪要由主持召开会议的县人民政府领导签发，涉及重大事项报县长审定。

根据需要，县人民政府领导可委托县政府办公室副主任（督查专员）召开县人民政府专题会议，并形成协调意见，报委托的县人民政府领导审定。县人民政府专题会议不得对“三重一大”事项作出决策。

第二十五条 县人民政府领导和有关部门负责同志应按要求参加县人民政府有关会议，原则上不应请假。如有特殊情况不能参加的，要履行请假手续，由县政府办公室报会议主持人审批。参会人员不得擅自缺席或更换，所发表意见应代表本部门意见。

第二十六条  县人民政府及各部门召开的会议，按照有关规定严格审批。要本着务实高效的原则，开解决问题的会，减少会议数量，控制规模和时间，合理确定参会人员范围，减少陪会。县人民政府领导一般不出席各地各部门的工作会议，兼任部门负责同志的参加本部门会议除外。

县人民政府各部门召开全县性会议和举行重要活动，主办部门应事先征求县人民政府分管领导同意，提前10个工作日正式向县人民政府报送请示，由县政府办公室把关后报县人民政府领导审核，并按有关规定报经批准后实施。

县人民政府各部门召开的全县性会议，未按有关规定报经批准，不得请各乡镇（街道）人民政府（办事处）负责同志出席。全县性会议提倡采用加密电视电话会议、网络视频会议形式，一般不越级召开，凡召开到各乡镇（街道）以下的须按有关规定报经批准。各类会议都要充分准备，严肃会风会纪，提高效率和质量。

严格控制和规范会议、论坛、庆典、节会等活动。各类会议活动经费要纳入预算管理。

第二十七条 县人民政府建立学习制度，与县人民政府党组会议、县人民政府党组理论学习中心组集中学习统筹起来，定期安排专题学习，学习活动由县长召集并主持，县人民政府领导及有关部门、单位负责人参加。学习主题由县长确定，重点围绕贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央、国务院决策部署，省委、省政府，市委、市政府以及县委工作要求组织学习，增强知识本领、提升履职能力；学习可采取领导同志自学交流、集体研讨、部门汇报或专家讲座等多种形式开展。县人民政府组成人员要加强学习做表率，县人民政府及各部门要建设学习型机关。

第六章  公文处理

第二十八条 各级各部门向县人民政府报送公文，应当符合《党政机关公文处理工作条例》的有关规定，严格遵循行文规则和程序；凡不符合有关规定的，应退回报文单位。行文应当确有必要，讲求实效；未经批准不得越级行文，不得多头报文；请示应当一文一事，报告不得夹带请示事项。除县人民政府领导交办事项和必须直接报送的秘密事项外，一般不得直接向县人民政府领导个人报送公文。

拟提请县委审议或提请以县委、县政府名义联合发文的文件稿，内容主要涉及政府职责且牵头起草部门为县人民政府部门的，应依照县委有关规定，先按程序报县人民政府履行相关审议或审批程序。

第二十九条 县人民政府各部门起草地方性法规草案、行政规范性文件，以及提请县人民政府研究决定重大事项的公文，必须遵守依法科学民主决策程序，深入开展调查研究，进行合法性、必要性、科学性、可行性和宏观政策取向一致性评估论证；涉及乡镇（街道）或部门的，应当事先征求意见；涉及重大公共利益和公众权益、容易引发社会稳定问题的，要采取多种形式听取各方面意见，进行社会稳定风险评估。涉及市场准入、产业发展、招商引资、招标投标、政府采购、经营行为规范、资质标准等市场主体经济活动的，应进行公平竞争审查；地方性法规、行政规范性文件，除依法需要保密的外，要公开征求意见，对争议较大的重要事项，应充分评估、慎重决策。

第三十条  各级各部门报送县人民政府的请示性公文，凡涉及其他部门职权的，必须主动与相关部门充分协商，并作明确说明，必要时，由主办部门主要负责人与有关部门负责人会签或联合报县人民政府审批。部门之间有分歧的，主办部门主要负责同志要主动协商；协商后仍不能取得一致意见的，主办部门应列明各方理据，提出办理建议。

部门之间征求意见或会签文件时，除主办部门另有时限要求外，一般应在5个工作日内回复；特殊情况不能按期回复的，应主动与主办部门沟通并商定回复时限及方式，不与主办部门沟通且逾期不回复的视为无不同意见。

第三十一条  对各乡镇（街道）、各部门报送县人民政府审批的公文，县政府办公室要切实履行审核把关责任，提出明确办理意见。涉及以县人民政府或县政府办公室名义印发的行政规范性文件，由县司法局进行合法性审查。对不符合规定的公文，由县政府办公室作退文处理。对部门之间有分歧的事项，县人民政府分管领导应主动加强协调，取得一致意见或提出倾向性建议。县政府办公室副主任（督查专员）要加强审核把关，并协助县人民政府分管领导做好协调工作。

公文及办理意见由县政府办公室按照县人民政府领导分工呈批，涉及多位领导同志的应根据需要呈送县人民政府其他有关领导核批，重大事项报县长审批。

第三十二条  县人民政府领导审批公文应当签署明确的意见、姓名和时间。对于一般报告性公文，圈阅表示“已阅知”；对于有具体请示事项的公文，须明确签署意见。

第三十三条  县人民政府制定发布的命令、向县人大及其常委会提出的议案，由县长签署。

以县人民政府名义发文，一般事项由分管副县长根据职责权限签发；涉及重大发展规划、财政支出、重点项目等重要事项的，经负责常务工作的副县长、分管副县长、县政府办公室主任审核后，报县长签发。向上级报送的上行性公文，按程序报县长或县长委托的副县长签发。

县人民政府致函各县（市）区，市级部门、其他城市人民政府商洽事务的公文，一般由县人民政府分管领导签发。涉及全局性、重要事项或其他须县长签发的公文，呈报县长签发。

以县政府办公室名义制发公文，一般由县政府办公室主任签发；重要文件报县人民政府分管领导或县长签发。

以县人民政府议事协调机构名义制发公文，由议事协调机构下设办公室（综合协调部门）负责人审签后，报县政府办公室统筹办理，县政府办公室对文件进行审核后，报县人民政府领导审签。

第三十四条  县人民政府各部门制定规范性文件，要符合宪法、法律、法规、规章、上级规范性文件和县人民政府有关决定、命令等的规定，严格遵守法定权限和程序，严格合法性审查。

涉及两个及以上部门职权范围的事项，要充分听取有关部门的意见，并由县人民政府制定规范性文件、发布决定或命令，或由有关部门联合制定规范性文件。其中，涉及公众权益、社会关注度高、敏感性强的重要公共政策、重大民生事项等，应当事先请示县人民政府。未经县人民政府授权，各部门不得向各乡镇（街道）人民政府（办事处）发布指令性公文或者在公文中向乡镇（街道）人民政府（办事处）提出指令性要求。

县人民政府规范性文件应当依照有关规定报市人民政府备案。各乡镇（街道）人民政府（办事处）和县级有关部门制定的规范性文件应当按规定报县人民政府备案，县政府办公室定期向社会公布准予备案的规范性文件目录。

第三十五条  县人民政府及各部门要精简文件简报。加强发文统筹，科学制定并严格执行年度发文计划，从严控制发文数量、规格和文件篇幅及质量。属部门职权范围内的事务，由部门自行发文或联合发文，不得以县人民政府或县政府办公室名义发文。凡法律、法规、规章已作出明确规定、现行文件已有部署且仍然适用的，一律不再制发文件。从严控制配套类、分工类发文，坚持“非必要不配套”原则，上级未明确配套要求的一般不制发配套文件，研究后认为确有必要配套的，须严格按规定开展申报核准工作，未经核准不得擅自制发配套文件。县人民政府各部门不得以贯彻落实、督查考核等名义擅自要求乡镇（街道）制发配套文件；分工方案原则上应与文件合并印发，不单独发文。每个部门原则上只向县人民政府报送1种简报，重要工作按照一事一报原则报送专报。没有实质内容的，可发可不发的文件简报，一律不发。

县人民政府及各部门要加强机关信息化应用和保障，积极推广电子公文，加快实现文件和简报资料网络传输和网上办理，减少纸质文件和简报资料。

第三十六条 以县人民政府签订的合同、协议，或应当由县人民政府审定以政府部门签订的合同、协议，要坚持实事求是，杜绝形式主义。确需签署的，主管部门应充分征求县财政局等有关部门意见，转县司法局进行合法性审查后报县政府办公室，报请县人民政府领导审核，必要时提请县人民政府常务会议审议，合同协议签订要严格按程序报批，做好保密工作。各乡镇（街道）、各部门对外签署合同、协议需邀请县人民政府领导出席见证的，须符合中央八项规定及其实施细则精神和省、市、县实施办法有关规定，提前报县政府办公室按程序报批。

第七章  工作落实

第三十七条  县人民政府要自觉对标对表，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央、国务院决策部署，认真执行省委、省政府，市委、市政府和县委工作要求，坚持系统观念，加强研究部署，压实主体责任，完善工作机制，强化跟踪督办，及时报告办理进展，确保见到实效。

县人民政府领导要亲力亲为抓落实，指导、推动、督促分管领域和部门，加强协调推进，确保政令畅通、令行禁止。

第三十八条 县人民政府各部门必须坚决贯彻落实党中央、国务院，省委、省政府决策部署，市委、市政府和县委、县政府的工作安排，严格落实工作责任制，加强组织领导，全面履职尽责，主动担当作为，细化任务分工，制定具体措施，密切协同配合，强化跟踪问效，确保各项政策举措落到实处。

第三十九条 县人民政府各部门要充分发挥督查抓落实促发展的作用，完善督查工作机制，创新督查方式，加强统筹规范、联动协同，增强督查的针对性和实效性，防止重复督查、多头督查，减轻基层负担。

县政府办公室要加强对全县政府系统督查工作的指导，加强对各地各部门的督查，坚持全面督查和专项督查相结合，强化政务督查结果分析运用，推动党中央、国务院，省委、省政府，市委、市政府及县委、县政府重要决策部署和工作要求全面贯彻落实。

第四十条 完善党中央、国务院，省委、省政府，市委、市政府及县委、县政府领导重要指示批示贯彻落实情况督查机制，实行年度计划和审批报备制度，建立督查督办台账，确保各项工作有部署、有检查、有落实、有反馈，不断增强政务督查工作科学性、针对性、实效性、严肃性。

四十一条 政务督查工作重点：

（一）党中央、国务院，省委、省政府，市委、市政府及县委交办事项；

（二）县人民政府重大决策部署；

（三）寻甸县《政府工作报告》主要目标任务，县人民政府全体会议、县人民政府常务会议、县长办公会议、县人民政府专题会议及其他重要会议议定事项；

（四）县人民政府领导指示批示和交办的重要工作；

（五）工作中的难点、堵点问题及社会关注热点问题。

第八章  工作纪律和自身建设

第四十二条 县人民政府及各部门要认真落实新时代党的建设总要求，健全政府系统全面从严治党体系，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，严格遵守政治纪律和政治规矩，严格落实廉洁从政各项规定，严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省、市、县实施办法，更好发挥全面从严治党政治引领和政治保障作用。

县人民政府领导要以身作则、以上率下，抓好分管领域和部门的党风廉政建设工作。

第四十三条  县人民政府及各部门要加强和改进调查研究，大兴调查研究之风，深入群众、深入基层，多到困难多、情况复杂、矛盾尖锐的地方开展实地调研，掌握实际情况，了解民情民意，研究解决问题。要积极为基层服务，帮助解决工作中的困难和问题。

第四十四条  县人民政府及各部门要严格执行请示报告制度，工作中涉及市委、市政府和县委、县政府工作全局的重大政策措施，经济、政治、文化、社会、生态文明建设中的重大问题，以及属县委事权的事项等，必须向县委请示报告。县人民政府按照有关规定，做好向市人民政府请示报告工作。

县人民政府各部门工作中的重大政策和重大行政措施，应向县人民政府请示报告。县人民政府各部门发布涉及政府重要工作部署、经济社会发展重要问题的信息，要经过严格审定，重大情况要及时向县人民政府报告。

第四十五条  县人民政府组成人员要严格遵守各项工作纪律，坚决执行党中央、国务院决策部署，省委、省政府，市委、市政府和县委、县政府的工作安排，不得有任何与之相违背的言论和行为。

县人民政府领导考察调研、出席会议活动要严格执行中央八项规定及其实施细则精神和市委、市政府、县委有关要求，减少陪同人员，简化接待工作，规范新闻报道。

县人民政府领导不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字、作序，不出席各地举办的各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛等，特殊情况必须严格按照有关规定报批。

县人民政府领导代表县人民政府发表讲话和文章，个人发表讲话和文章，事先须按程序报县人民政府党组或县人民政府主要领导批准；县人民政府其他组成人员代表县人民政府发表讲话和文章，个人发表涉及未经县人民政府研究决定的重大问题及事项的讲话和文章，事先须按程序报县人民政府批准。

要严格执行财经纪律，厉行勤俭节约，严格执行办公用房、住房、用车等方面的规定，坚决反对特权、不搞特权。严格控制因公出国（境）团组数量和规模。

要严格遵守保密纪律和外事纪律，严禁泄露国家秘密、工作秘密或因履行职责掌握的商业秘密等，坚决维护国家的安全、荣誉和利益。

第四十六条 县人民政府组成人员要严格执行请销假制度。

县长离寻出访、出差、休假、学习，应事先向县委请假报备，并按规定分别向市人民政府和市委报备。

副县长离寻出访、出差、休假、学习，应事先向县长请假，并按有关规定向县委报备；离寻出访、出差、休假、学习结束后，应向县长报告有关情况，必要时通报县人民政府其他领导。

县人民政府各部门主要负责同志离寻外出，需向分管副县长请假，并报县长审批同意后，按规定向县委报备。

各乡镇（街道）人民政府（办事处）主要负责人离寻外出，须向各乡镇（街道）党委（党工委）主要负责同志请假，并报县长审批同意后，按规定向县委报备。

第四十七条  县长、副县长出访，由县委外事工作委员会办公室逐级报县委书记、县长、分管外事工作的副县长审核后，按照有关规定报市人民政府审批。

县人民政府各部门负责同志出访，由县委外事工作委员会办公室审核后报县人民政府，正职领导报分管外事工作的副县长审核后逐级报县委书记、县长批准，副职领导报分管外事工作的副县长批准。

第四十八条  县人民政府工作人员要弘扬伟大建党精神，牢记“三个务必”，勤勉干事创业，坚持反“四风”、树新风，纠治形式主义、官僚主义，敢于斗争、善于斗争、真抓实干、埋头苦干。

县人民政府及各部门要树立重实干重实绩的导向，建立健全激励与约束机制，为担当者担当，为负责者负责，为干事者撑腰，努力营造良好的干事创业氛围。

第九章  附则

第四十九条 县人民政府工作部门、直属事业单位等工作机构适用本规则。

第五十条  本规则自印发之日起施行，2019年12月11日印发的《寻甸回族彝族自治县人民政府工作规则》（寻政发〔2019〕40号）同时废止。