县国资委召开2025年度县属国有企业工作会议
5月12日，县国资委召开2025年度县属国有企业工作会议，全面总结2024年工作，深入剖析当前存在的突出问题，明确2025年目标任务，推动县属国有企业深化改革、提质增效。
会议通报了2024年度县属国有企业综合目标考核结果。
县教育体育局派驻纪检组组长王燕同志围绕“清廉国企建设”工作要求，从身边真实案例入手，深入分析了职务犯罪的形式特点和危害，并就如何防范职务犯罪提出了6个方面的工作要求和防范措施。
县财政局党组书记、局长、县国企党工委副书记潘文涛同志分别与5家县属一级企业签定了2025年度目标责任书，全面总结回顾了2024年度国企工作，深入分析了当前存在的突出问题，从聚焦改革发展、紧盯目标任务、健全制度体系、强化制度执行、落实问题整改等多个维度作出了安排部署，并提出了具体要求。
会议要求，全县国资国企系统要始终把讲政治摆在首位，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，在企业重大决策、重大项目安排等方面，切实发挥党组织的把关定向作用，为企业发展提供坚强的政治保障；要充分发挥国有资本的引领和带动作用，在基础设施建设、科技创新、民生保障等领域发挥更大作用，推动产业升级和区域协调发展；要加大人才培养和引进力度，为员工提供广阔的发展空间，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，打造一支高素质、专业化的国资国企人才队伍。县国资监管部门要严格落实监管主体责任，建立健全“权责明晰、体系完善、放管结合、精准有效”的监管体系。
会议强调，国企改革发展转型之路任重道远，需久久为功，持续用力；需协同配合，共同发力。要始终以提高核心竞争力和增强核心功能为重点，立规矩、防风险、建机制、强队伍，坚持管理、发展、脱困、改革一体推进，充分发挥改革的突破和先导作用，深化市场化运营机制改革，全力防范化解重大风险，切实增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力，推动企业持续发展，做强做优做大国有资本和国有企业。
